von Fernsehen- und Radiosendern bieten Jobs in den verschiedenen Berufen an. Erwähnenswert ist hier unter anderem die RTL Group, mit insgesamt 45 Fernseh- und 32 Radiosendern der größte private Betreiber seiner Art in Europa. Stellenangebote gibt es ebenso bei Verlagshäusern wie beispielsweise dem Axel - Springer - Verlag oder dem Klett Verlag.
Berufliche & persönliche Voraussetzungen
Stellenangebote in der Moderation von Radio- oder Fernsehsendungen erfordern ein sicheres Auftreten und eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Sachverhalte ansprechend zu präsentieren. Eine Ausbildung oder ein Studium ist für diese Jobs keine grundlegende Voraussetzung. Viel mehr kommt es hier auf die persönlichen Qualifikationen an.
Zeitungsredakteure, Redakteure von Radio- und Fernsehsendungen sowie Journalisten benötigen in den meisten Jobs eine Ausbildung oder Studium im redaktionellen Bereich oder im Journalismus. Dazu kommen ausgeprägte Rhetorik- sowie gute Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse. Stellenangebote bei Fachzeitschriften erfordern zusätzlich Fachkenntnisse im entsprechenden Bereich.
Berichterstatter benötigen je nach Themenfeld sprachliche und kulturelle Kenntnisse sowie spezielles Fachwissen. Dies trifft vor allem auf Stellenangebote im Bereich der Auslandskorrespondenz zu.
Karrierechancen & Weiterbildung
Im Medienbereich sind die Aufstiegschancen stark von der persönlichen Vermarktung sowie guten Referenzen und Empfehlungen abhängig. Dies trifft vor allem auf Moderatoren in Radio und Fernsehen zu. Redakteure können sich bei vorliegender Qualifikation auf die Position des Chefredakteur bewerben. Dies gilt ebenso für Journalisten und Berichterstatter. Weiterbildungen gibt es an Universitäten und speziellen Medienschulen in den Bereichen Rhetorik, Präsentation und Vermarktung.
Gehalt
Das Gehalt von Mitarbeitern im Mediensektor ist abhängig vom übernommenen Aufgabenbereich und der Position im Unternehmen. Die Gehälter sind nicht durch einen Tarifvertrag geregelt und daher frei zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verhandelbar. Vorhandene Referenzen auf früheren Jobs und Projekten wirken sich positiv auf die Gehaltsverhandlungen aus.
