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Unterkategorien im Bereich Design, Gestaltung und Architektur

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16.01.2017
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Stepstone GmbH
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StepStone Deutschland GmbH
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06.01.2017
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16.01.2017
Sky Deutschland GmbH
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Georg D.W. Callwey GmbH & Co. KG
16.01.2017
1&1
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Robert Bosch GmbH
15.01.2017
Frankonia Handels GmbH & Co.KG
15.01.2017
Bernd Gruber GmbH
15.01.2017
Dodenhof Posthausen KG
15.01.2017
engelbert strauss GmbH & Co. KG
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Direct Line Versicherung AG
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Kienbaum Consultants International GmbH
15.01.2017
STRÖER media brands AG
15.01.2017
Die Jäger-Markenbotschafter- Holding GmbH
15.01.2017
SRH Fernhochschule Riedlingen
15.01.2017
Witte Projektmanagement GmbH
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Media-Saturn IT-Services GmbH
15.01.2017
engelbert strauss GmbH & Co. KG
15.01.2017
bonprix Handelsgesellschaft mbH
15.01.2017
RegioHelden GmbH
14.01.2017
Gebr. Heinemann SE & Co. KG
14.01.2017
TAMARA COMOLLI FINE JEWELRY COLLECTION GmbH & Co. KG


Stellenangebote im Bereich Design und Architektur


Stellenangebote und Jobs im Bereich Design & Architektur gibt es in verschiedenen Branchen und Berufen. Im Bereich der Architektur wird in verschiedene Berufsrichtungen differenziert. Jobs gibt es in der Innenarchitektur, Landschaftsgestaltung und dem Entwerfen und Planen von Gebäuden sowie deren Realisierung. Stellenangebote gibt es vor allem in Architektur- und Planungsbüros.

Designer und Grafiker können in nahezu jedem Bereich tätig sein, der mit grafischer Gestaltung und Konzeption zu tun hat. Im Bereich Design wird in verschiedene, sogenannte Designdisziplinen unterschieden. Die Disziplin bezieht sich dabei auf die Art der Tätigkeit, die verwendeten Materialien und späteren Funktionen des Produkts.

Klassisch für den Bereich Design steht die Modebranche, dazu kommen Stellenangebote in der Konzeption von Farbdesign und Corporate Design. Auch das Erstellen von Datenbanksystemen in der IT - Branche wird zumeist von einem Designer begleitet, der vor der Entwicklung der Datenbank deren individuelles Design bestimmt und einen Entwurf für die spätere Konzeption vorlegt.

Stellenangebote im Bereich Design und Grafik gibt es bei einer Vielzahl namhafter Unternehmen aus verschiedenen Branchen. Zusätzlich gibt es Stellenangebote bei Agenturen, die sich auf die Entwicklung von individuellen Logos und Brandings für den jeweiligen Kunden spezialisiert haben. In diesen Jobs geht es vor allem um den visuellen Auftritt des Kunden auf dem Markt und der Produktvermarktung. Ziel ist es, dem Unternehmen Individualität zu verleihen, bestenfalls mit einer Konzeption, welche die Unternehmenskultur und die Produkte passend widerspiegelt. In diesen Bereichen gibt es Stellenangebote vor allem für technische Zeichner, Grafiker und Designer.

Berufliche & persönliche Voraussetzungen

Stellenangebote im Bereich Architektur erfordern zumeist ein abgeschlossenes Architekturstudium oder ähnliche Qualifikationen im Ingenieurswesen. Vor allem Kenntnisse im Bereich der Statik sind eine Grundvoraussetzung in diesem Job.

Im Bereich Design und Grafik sind eine Ausbildung zum Grafiker oder ein Designstudium von Vorteil. Bewerber sollten vor allem kreativ und kommunikativ sein, da hier zumeist im Team gearbeitet wird. Flexibilität und Offenheit sind ebenfalls wichtig, um die Kundenwünsche zu analysieren und umzusetzen.

Karrierechancen und Weiterbildung

Mit einer fundierten Ausbildung, einem breiten Erfahrungsschatz und den richtigen Kontakten haben Angestellte im Bereich Design und Grafik die besten Aufstiegschancen. In diesen Bereichen ist die Netzwerkbildung sehr stark ausgeprägt , was Empfehlungen von Auftraggebern und Kunden anbelangt.

Im architektonischen Bereich liegen die Aufstiegschancen in der Spezialisierung auf einen Bereich. Jede Richtung stellt spezielle Anforderungen an den Architekten und hat einen eigenen Kundenstamm. Moderne Technologien wie Solarenergie oder Erdwärme sind heutzutage fest in die Planung und Errichtung neuer Gebäude integriert.

Gehalt

Das Einkommen in den Bereichen Architektur, Design und Grafik ist stark abhängig von der Auftragslage des Unternehmens. Bei guter Auftragslage erhalten Mitarbeiter mitunter Provisionen und Gewinnbeteiligungen am Gesamtumsatz des Unternehmens. Der Verdienst bei Stellenangeboten mit fester Gehaltsvorgabe ist teilweise verhandelbar. Gute Referenzen und der Nachweis bisheriger, erfolgreicher Projekte können hier hilfreich sein.