Werde Teil des sea chefs Teams in Hamburg und bewerbe dich um einen Job als

Social Media & Performance Marketing Manager (w/m/d) – Dienstsitz: Hamburg

sea chefs ist ein internationaler Dienstleister in den Bereichen Hotel-, Gastronomie- und Crew-Management an Bord von Hochsee- und Fluss-Kreuzfahrtschiffen im Premium-, Luxus- und Expeditions-Bereich.

Für den reibungslosen Ablauf an Bord stärken unsere mehr als 200 Mitarbeitenden an den Standorten in der Schweiz, Deutschland, Malta und Zypern den ca. 13.000 Crew-Mitgliedern mit viel Engagement und Leidenschaft den Rücken – von den administrativen und operativen Bereichen, sowie dem Recruiting und Crewing bis hin zur Unternehmensführung.

Entdecke mit uns die Welt und erlebe deine #WorldClassMoments!

Ihr Job

Dein Herz schlägt für das digitale Marketing und eine Reise in die Welt der Kreuzfahrt und des HR Marketings klingt nach einer spannenden Herausforderung? Dann werde Profi für unsere Zielgruppe und begeistere sie für die besten Jobs an Bord von Kreuzfahrtschiffen.

Als Personalmarketing-Team verfolgen wir dabei ein klares Ziel: Schaffung einer starken Arbeitgebermarke und damit verbunden die Gewinnung neuer Crew-Mitglieder für unser Welt. Klasse. Team.

Für unseren Standort im Herzen Hamburgs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine digital-affine Persönlichkeit, die unser Marketingteam mit viel Kreativität und Engagement verstärken wird:

Einblick in deinen (zukünftigen) Aufgabenbereich:

  • Social Recruiting: Du sorgst für die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Social Media- / Online-Marketing-Strategie mit dem Schwerpunkt auf der Gewinnung von Crew-Mitgliedern für Kreuzfahrtschiffe.
  • Performance Marketing: Du entwickelst ganzheitliche, digitale Konzepte - insbesondere performancestarke Social-Media-Marketing- und SEA-Kampagnen - von der Planung über das Agenturhandling und die Durchführung bis hin zur Analyse und Monitoring wichtiger KPIs. Zudem planst und kontrollierst du das Budget.
  • Social Media und Community Management: Du weißt, wie gutes Storytelling funktioniert und betreust entsprechend unsere Social Media Kanäle. Dabei tauchst du mit unserer Community in die Welt rund um das „Arbeiten & Leben“ an Bord von Kreuzfahrschiffen ein.
  • Content Management & Entwicklung: In Zusammenarbeit mit unseren externen Dienstleistern, internen Fachabteilungen sowie deinem Team pflegst und entwickelst du kontinuierlich unsere Online-Präsenzen weiter – insbesondere unsere Karrierewebsite als zentraler Hub der Personalmarketingmaßnahmen.
  • Du führst eigenverantwortlich Wettbewerbsanalysen und kontinuierliche Marktbeobachtungen durch und setzt neue, passende Trends im Online Marketing erfolgreich ein.

Warum sea chefs?

Das erwartet Sie in unserem Team an Land:
Internationales Arbeitsumfeld
Weiterbildungen & Trainings
Zentrale City-Lage
Kern- & Vertrauens-arbeitszeit
Attraktive Sozial-leistungen
BAV mit Arbeitgeber-Zuschuss
ÖPNV-Zuschuss
Team- & Firmen-Events
Flexitage möglich
Dienstfahrrad

Warum sea chefs?

Das erwartet Sie in unserem Team an Land:
  • Internationales Arbeitsumfeld
  • Weiterbildungen & Trainings
  • Zentrale City-Lage
  • Kern- & Vertrauens-arbeitszeit
  • Attraktive Sozial-leistungen
  • BAV mit Arbeitgeber-Zuschuss
  • ÖPNV-Zuschuss
  • Team- & Firmen-Events
  • Flexitage möglich
  • Dienstfahrrad

Warum sea chefs?

Das erwartet Sie in unserem Team an Land:
  • Internationales Arbeitsumfeld
  • Weiterbildungen & Trainings
  • Zentrale City-Lage
  • Kern- & Vertrauens-arbeitszeit
  • Attraktive Sozial-leistungen
  • BAV mit Arbeitgeber-Zuschuss
  • ÖPNV-Zuschuss
  • Team- & Firmen-Events
  • Flexitage möglich
  • Dienstfahrrad

Ihr Kurs & Ihre Talente

Das bringst du mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt (Digital-) Marketing oder Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Performance-Marketing-Maßnahmen und digitalen Konzepten.
  • Sicherer Umgang mit einschlägigen Instrumenten, Methoden und Kanälen des digitalen Marketings (SEO, SEA, SMA, Analyse-Tools, etc.), Grafik- und Video-Bearbeitung-Tools (z.B. Photoshop); Kenntnisse CMS-System wünschenswert.
  • Ausgeprägte Kreativität & Gespür für digitale Trends, speziell für innovative Recruiting-Techniken in den sozialen Netzwerken.
  • Hohes Maß an Selbstorganisation, Flexibilität und „Hands-On-Mentalität“.
  • Budgetsicheres Arbeiten, Verständnis und Einhaltung wirtschaftlicher Zielvorgaben, Kosten- und Qualitätsbewusstsein, gute analytische Fähigkeiten.
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Sprachgefühl und Textsicherheit.

Neugierig geworden?

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