Die Stiftung Preußische Schlösser und Gärten Berlin-Brandenburg (SPSG) ist eine Stiftung des öffentlichen Rechts und betreut heute mit mehr als 500 Beschäftigten einzigartige Zeugnisse der Kunst-, Kultur- und Architekturgeschichte in Potsdam, Land Brandenburg und Berlin. Mehrere Millionen Menschen aus aller Welt besuchen jedes Jahr die in weiten Teilen zum UNESCO-Welterbe gehörenden Schlösser und Parklandschaften. Werden Sie Teil eines motivierten Teams am Standort Potsdam, das den Fortbestand, die Erhaltung und die öffentliche Wirkung der Schlösser und Gärten verantwortet. Wir suchen für die Abteilung Baudenkmalpflege und Liegenschaften für den Bereich Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Bereichsbauleiterin oder einen Bereichsbauleiter(m/w/d)
Ihre Aufgaben geschichtsträchtig und zukunftsorientiert
Sie zeigen sich verantwortlich für alle Vorhaben und Umplanung von Vorhaben im Objektbereich in der Ausführung und zugleich üben Sie die Funktion des Generalplaners und Bauherren im Ausführungsstadium aus Sie wirken aktiv bei der Vergabe (entsprechend LP6/7 HOAI) mit Sie erledigen alle anfallenden Aufgaben im Haushaltsvollzug zu Ihrem täglichen Geschäft gehört die Bauzustandserfassung
Das bringen Sie mit
ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieurin oder Diplom-Ingenieur (FH) oder Bachelor auf dem Gebiet des Bauingenieurwesens bzw. Architektur selbstständiges sowie teamorientiertes Arbeiten, Organisationsgeschick, Zielstrebigkeit und Leistungsorientierung
Wünschenswert sind
Kenntnisse auf dem Gebiet des Bauwesens, hier vor allem in der Bauvorbereitung und Baudurchführung einjährige Berufserfahrung in der Baudurchführung Kenntnisse im Vergaberecht (VOB) strategisches Denken sowie unternehmerisches Handeln wünschenswert sind Berufserfahrungen in der Bauvorbereitung (LP 5-9) sowie der Baudenkmalpflege
Wir bieten Ihnen
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Arbeitsort Berlin mit zeitweisem Einsatz in allen Liegenschaften der Stiftung ein einzigartiges Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und zusätzlich tarifrechtliche Zulagen eine Vollzeitanstellung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden die grundsätzliche Möglichkeit für eine Teilzeitbeschäftigung unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse familienfreundliche Arbeitsbedingungen (u. a. durch flexible Arbeitszeiten, Telearbeit) eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen, engagierten, interdisziplinären Team 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fortbildungen ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement zentrale Lage Ihres Arbeitsplatzes im Herzen Potsdams attraktive Zusatzleistungen wie eine Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersvorsorge über die VBL und vermögenswirksame Leistungen nach TV-L
Unsere Stiftung tritt für Gleichberechtigung ein und begrüßt ausdrücklich Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen ohne Foto Ihrer Person (in einer pdf-Datei in der Reihenfolge Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) bis zum 31.03.2023 bevorzugt per E-Mail an bewerbung@spsg.de oder an die
Stiftung Preußische Schlösser und Gärten Berlin-Brandenburg Referat I 1 Personal Frau Denise Kwestereit Postfach 60 14 62 14414 Potsdam Für Rückfragen stehen Ihnen zum Aufgabengebiet Herr Hans-Georg Bröker (0331/9694-302) und zum Bewerbungsverfahren Frau Denise Kwestereit (Tel. 0331/9694-158) zur Verfügung.
Hinweis zum Datenschutz
Wir möchten Sie informieren, dass wir Ihre personenbezogenen Daten zur Durchführung des Auswahlverfahrens verarbeiten. Dies erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 b, Art. 88 DS-GVO i. V. m. § 26 BbgDSG. Aus Kostengründen werden eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Nach Abschluss des Verfahrens werden alle anderen Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der datens§ 26 BbgDSG. Aus Kostengründen werden eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Nach Abschluss des Verfahrens werden alle anderen Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.