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Projektstelle als Finanzexpert*in
für Finanzvereinfachung (m/w/d)

Haben Sie Lust, im Rahmen eines Projektes das Finanzwesen in allen kirchlichen Gliederungen zu vereinfachen und das Haushaltsrecht zu vereinheitlichen? Wir suchen Sie als Finanzexpert*in, die/der gern mit Zahlen und Prozessen umgeht, sich in komplexe Systeme eindenken kann und im Team Lösungen entwickelt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung auf die Projektstelle als Finanzexpert*in (100 %, Entgeltgruppe 12/ Besoldungsgruppe A13 gD). Dienstsitz ist Hannover. Die Projektstelle ist auf 2 Jahre befristet.

Die EKD koordiniert die Zusammenarbeit der in ihr zusammengeschlossenen 20 Landeskirchen und vertritt die Anliegen der evangelischen Kirche in Staat und Gesellschaft. Die Finanzabteilung verantwortet die finanzielle Ausstattung und Entwicklung der EKD. Dies betrifft sowohl das laufende betriebliche Finanzwesen als auch die strategische Planung, das Risikomanagement, die Betreuung der Arbeitsbereiche des Kirchenamtes in finanziellen Fragen. Ein Schwerpunkt liegt in der Gestaltung der Finanzbeziehung zu den Gliedkirchen und der Gliedkirchen untereinander (Stichwort: Finanzausgleich). Deshalb betreut die Finanzabteilung den Solidarpakt der Gliedkirchen und Richtlinien für einheitliche Standards im Haushaltsrecht. Die Gliedkirchen wollen hier nun gemeinsam einen großen Schritt vorankommen.

Ihre Aufgaben

  • Mitarbeit bei der Erarbeitung einer kirchlichen Finanzordnung unter Annäherung an die Standards des Handelsgesetzbuchs
  • Mitarbeit bei der Prüfung der Umsetzungsfähigkeit dieser kirchlichen Finanzordnung, insbesondere in Buchungskreisläufen und Rechnungs­wesen­software
  • Mitarbeit bei der Erarbeitung der Voraussetzungen für die Einführung kirchlicher Doppelhaushalte
  • Workshoparbeit mit gliedkirchlichen Gruppen zur Definition von Kriterien für Vereinfachungen im Haushalts-, Rechnungs- und Prüfungswesen kirchlicher Körperschaften
  • Identifikation, Bearbeitung und Umsetzung weiterer Vereinfachungs-, Integrations- und Sonderthemen
  • Mitarbeit bei der Erarbeitung von Voraussetzungen und Kriterien für weitere Vereinfachungen im Haushalts-, Rechnungs- und Prüfungswesen für weniger komplexe kirchliche Körperschaften
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen über die Projekt­ergebnisse an die Finanzgremien und Organe der EKD

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelorniveau in Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Verwaltungswirtschaft, Public Management oder vergleichbarer Abschluss
  • oder ein Kirchenbeamtenverhältnis auf Lebenszeit in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in einer der Gliedkirchen der EKD aus dem heraus eine Beurlaubung zur EKD und ein Kirchenbeamtenverhältnis auf Zeit erfolgen kann
  • Kenntnisse in der kirchlichen Rechnungslegung und/oder im Regelwerk des Handelsgesetzbuches werden vorausgesetzt
  • mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend, bevorzugt in einem gliedkirchlichen Landeskirchenamt, Kreiskirchenamt oder Rechnungs­prüfungsamt
  • Affinität zu strategischem Denken und Motivation zur Gestaltung
  • Freude an der Projektarbeit
  • Sicherheit in Office-Anwendungen (besonders Excel, PowerPoint), Offenheit für digitale Tools
  • offenes, freundliches und kommunikatives Wesen
  • selbständige und teamfähige Arbeitsweise

Wir bieten

  • ein Entgelt nach Entgeltgruppe 12, das Arbeitsverhältnis richtet sich nach der Dienstvertragsordnung der EKD (vergleichbar TVöD Bund)
  • oder eine auf zwei Jahre befristete Stelle im Kirchenbeamtenverhältnis auf Zeit nach Besoldungsgruppe A 13 gD BVG-EKD (entspricht BBesG); über die bisherige Besoldung hinaus wird – je nach Erfüllung der laufbahn­rechtlichen Voraus­setzungen – eine nichtruhegehaltfähige Stellenzulage bis zur Besoldungsgruppe A 13 BVG-EKD gezahlt
  • eine auf zwei Jahre befristete Stelle (100 %)
  • eine abwechslungsreiche, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und eigener Gestaltung
  • einen modernen Arbeitsplatz mit guter IT-Ausstattung
  • die Sozialleistungen des öffentlichen/kirchlichen Dienstes, u. a. im Angestellten­verhältnis eine attraktive betriebliche Altersversorgung und eine Kinderzulage für jedes Kind
  • ein „berufundfamilie“–zertifiziertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Arbeitsmodellen
  • die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • alles, was das Arbeiten bei der EKD ausmacht

Sie haben die Bereitschaft, das evangelische Bekenntnis zu achten und im beruf­lichen Handeln den Auftrag der Kirche zu vertreten und zu fördern. Für die Beru­fung in eine Kirchenbeamtenverhältnis auf Zeit ist die Mitgliedschaft in einer der Gliedkirchen der EKD Voraussetzung. Bitte geben Sie uns hierzu einen Hinweis in Ihren Bewerbungsunterlagen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.