Projektleitung als Finanzexpert*in für Finanzvereinfachung (m/w/d)

• Erarbeitung einer einheitlichen Haushalts- und Finanzordnung
• Abgleich der heutigen Finanzordnungen im Hinblick auf ihre mögliche Angleichung an das Regelwerk des Handelsgesetzbuches, dabei Identifikation von Vereinfachungsmöglichkeiten und Berücksichtigung kirchlicher Besonderheiten
• Prüfung der Umsetzungsfähigkeit anhand von Finanzsoftware und der darin liegenden Synergiepotenziale
• Erarbeitung der rechtlichen Voraussetzungen für die Einführung kirchlicher Doppelhaushalte
• Erarbeitung und Umsetzung der erforderlichen Überleitungen für den Haushalt der EKD und Überführungen für gesamtkirchliche Haushalte
• Workshoparbeit mit gliedkirchlichen Gruppen zur Definition von Kriterien für Vereinfachungen im Haushalts-, Rechnungs- und Prüfungswesen kirchlicher Körperschaften
• Identifikation, Bearbeitung und Umsetzung weiterer Vereinfachungs-, Integrations- und Sonderthemen
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen über die Projektergebnisse an die Finanzgremien und Organe der EKD

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf Masterniveau in Finanzwirtschaft, Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Verwaltungswirtschaft, Public Management oder vergleichbarer Abschluss
• oder ein Kirchenbeamtenverhältnis auf Lebenszeit in der Laufbahn des höheren Dienstes in einer der Gliedkirchen der EKD aus dem heraus eine Beurlaubung zur EKD für ein Kirchenbeamtenverhältnis aufZeit erfolgen kann
• Kenntnisse in der kirchlichen Rechnungslegung und/oder im Regelwerk des Handelsgesetzbuches werden vorausgesetzt
• mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt in einem gliedkirchlichen Landeskirchenamt, Kreiskirchenamt oder Rechnungsprüfungsamt
• Affinität zu strategischem Denken und Motivation zur Gestaltung
• Freude an der Projektarbeit und Projektleitung
• Sicherheit in Office-Anwendungen (besonders Excel, PowerPoint), Offenheit für digitale Tools
• offenes, freundliches und kommunikatives Wesen
• selbständige und teamfähige Arbeitsweise

• eine auf zwei Jahre befristete Stelle im privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnis mit einem Entgelt nach Entgeltgruppe 15, das Arbeitsverhältnis richtet sich nach der Dienstvertragsordnung der EKD (vergleichbar TVöD Bund)
• oder eine auf zwei Jahre befristete Stelle im Kirchenbeamtenverhältnis auf Zeit nach Besoldungsgruppe A 15 BVG-EKD (entspricht BBesG), über die bisherige Besoldung hinaus wird – je nach Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen – eine nichtruhegehaltfähige Stellenzulage bis zur Besoldungsgruppe A 15 BVG-EKD gezahlt
• eine abwechslungsreiche, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und eigener Gestaltung
• einen modernen Arbeitsplatz mit guter IT-Ausstattung
• die Sozialleistungen des öffentlichen/kirchlichen Dienstes, u. a. im Angestelltenverhältnis eine attraktive betriebliche Altersversorgung und eine Kinderzulage für jedes Kind
• ein „berufundfamilie“–zertifiziertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Arbeitsmodellen
• die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• alles, was das Arbeiten bei der EKD ausmacht

Sie haben die Bereitschaft, das evangelische Bekenntnis zu achten und im beruf­lichen Handeln den Auftrag der Kirche zu vertreten und zu fördern. Für die Beru­fung in eine Kirchenbeamtenverhältnis auf Zeit ist die Mitgliedschaft in einer der Gliedkirchen der EKD Voraussetzung. Bitte geben Sie uns hierzu einen Hinweis in Ihren Bewerbungsunterlagen.

Die EKD ist bestrebt, den Anteil von Frauen im höheren Dienst zu erhöhen. Deshalb freuen wir uns besonders über die Bewerbung von Frauen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.