Spezialistin (m/w/d) Data Management Assets

• Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
• Heidestraße 2, 10557 Berlin
• Zum nächstmöglichen Termin
• Unbefristet
• Stellen-ID: 8358

Das macht diesen Job für mich interessant: Daten sind das neue Gold! Haben Sie eine Leiden­schaft für Daten? Reizt Sie der Umgang mit großen Datenmengen? Möchten Sie uns dabei helfen, digitale Lösungen zu entwickeln, die Daten auf einfache Weise verarbeiten? Sind Sie von der Idee begeistert, innovative Tools für den intuitiven Datenzugriff zu entwickeln? Dann sind Sie hier genau richtig!
Als Data-Insight-Spezialist*in für die Asset-Management-Abteilung spielen Sie eine zentrale Rolle dabei, uns auf dem Weg der Transformation zu unterstützen und unsere Asset-Daten für eine bessere Entscheidungsfindung zu nutzen. Eine neue Asset-Performance-Software wird derzeit implementiert und eine gute Datenqualität ist unerlässlich, um ihre Funktionalitäten voll nutzen zu können und unsere Prozesse zu unterstützen / automatisieren.
Wir suchen eine leidenschaftliche Person, die diese einzigartige Rolle an der Schnittstelle von Daten, Vermö­gens­werten und Energie ausfüllt.

Ihre Aufgaben:

• Sie arbeiten mit Asset-Manager*innen der verschiedenen Asset-Flotten zusammen, um a) Möglichkeiten für datengesteuerte Verbesserungen zu erkennen und b) die bestehende Datenqualität zu überwachen,
• Sie identifizieren Datenqualitäts­probleme und stellen sicher, dass vorgeschlagene Lösungen weiter­verfolgt werden. Dafür wird die Einrichtung einer Daten-Gover­nance von entscheidender Bedeutung sein, bei deren Gestaltung und Pflege Sie eine große Rolle spielen werden,
• Data-Insight-Spezialist*innen fungieren als Ansprechpartner*innen sowohl für Asset-Manager*innen als auch für Produkt- / Geschäfts­inhaber*innen und sind für die Erstellung und Umsetzung von Konzepten für das Asset-Datenmanagement verant­wortlich,
• Sie erstellen mit den Dateneigen­tümer*innen die Daten-Roadmap und entwerfen Vorschläge, wie die Nutzung dieser Daten ermöglicht werden kann,
• Sie vernetzen sich mit anderen betroffenen internen Stakeholdern aus den verschiedenen Geschäfts­bereichen wie IT, Digital & Daten und Netzbetrieb, um eine konti­nuierliche Abstimmung sicher­zustellen,
• Als Admin-Benutzer*in leisten Sie praktische Unterstützung für das bestehende digitale Asset Perfor­mance Management-Tool,
• Sie arbeiten mit den Product Ownern zusammen, um strate­gische digitale Initiativen im Bereich AM mitzugestalten und umzu­setzen,
• Entwurf von Berichten und Präsen­ta­tionen zur Vorbereitung von Workshops / Meetings,
• Moderation von Design Thinking- und Ideation-Workshops.

Der genaue Umfang Ihrer Arbeit wird individuell auf der Grundlage Ihrer Erfahrungen, Kenntnisse und Interessen besprochen.

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder ein energie­bezogenes Studium,
• Erste Erfahrung in der Daten­analyse, Kenntnisse in SQL, Python oder anderen Analysetools,
• Mindestens 2 – 3 Jahre Berufs­erfahrung,
• Leidenschaft für Daten,
• Eine zielstrebige Einstellung, natürliche Neugier, Querdenker,
• Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten,
• Ausgezeichnete Problemlösungs­fähigkeiten,
• Solide organisatorische Fähig­keiten, einschließlich Liebe zum Detail und Multitasking-Fähigkeiten,
• Fähigkeit, sich an sich ändernde Prioritäten und dynamische Umgebungen anzupassen,
• Sehr gute Englisch­kenntnisse (C1) und gute Deutsch­kenntnisse (B2) erforderlich.

Kein Muss, aber von Vorteil: 

• Vertrautheit mit Produkt­manage­mentkonzepten und -praktiken,
• Erfahrung im Umgang mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) ist von Vorteil.

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Lang­zeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• 30 Tage Urlaub,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von Zuhause) möglich.

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netz­betreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die inter­national tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 1.800 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlust­arm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaft­licher Hinsicht eine zentrale Modera­toren­rolle bei der Verwirklichung der Energie­wende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuer­bare Energien sicher in Netz und System integrieren.

Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt

Als einer von vier Über­tragungs­netzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verant­wortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungs­sicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unter­nehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppen­funktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeits­plätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.

Nicht zögern

Bewerbung jetzt
Bitte zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil 1:1 entsprechen.

Aktive Unterstützung
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwer­behinderten­­vertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barriere­freiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und / oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behin­derung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.