Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. 35.000 Einwohner*innen im Märkischen Kreis. Eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot - das sind WIR.


Stadt Hemer - Ein Mee(h)r an Möglichkeiten. Entdecke uns.

• Schule und Sport
• Kultur
• Jugend
• Kindertagesbetreuung

Darüber hinaus vertreten Sie die Stadt Hemer in interkommunalen Gremien, z.B. Jugenddezernentenkonferenz oder Zweckverband für psychologische Beratungen und Hilfen.


Die Einarbeitung wird durch den derzeitigen Stelleninhaber gewährleistet.


Eine Veränderung der Geschäftsverteilung sowie die Übertragung der rechtlichen Leitung des Jugendamtes nach § 70 SGB VIII bleibt vorbehalten.

• abgeschlossenes Masterstudium mit verwaltungsspezifischer Fachrichtung, z.B. Public Administration oder New Public Management oder
• abgeschlossenes Studium des kommunalen Verwaltungsdienstes bzw. des ehemaligen kommunalen Diplom-Studienganges in Verbindung mit der Modularen Qualifikation oder
• abgeschlossenes Diplomstudium einer Universität bzw. Masterstudium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder
• Zweite juristische Staatsprüfung oder
• abgeschlossenes Diplomstudium einer Universität bzw. Masterstudium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts oder der Betriebswirtschaftslehre oder der Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten öffentliches (Wirtschafts-)Recht, Controlling oder Strategie bzw. strategisches Management oder
• Abschluss des zuvor genannten verwaltungsspezifischen Masterstudiums bis spätestens 30.09.2025 – wenn dennoch die nachfolgenden Qualifikationen erfüllt sind
• mehrjährige Leitungserfahrung
• Sensibilität und Engagement in Fragen der Personalführung sowie eine ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz
• flexible, belastbare, zuverlässige und digitale Arbeitsweise – auch im Team
• umfassende Kenntnisse des AGG und des LGG
• Sensibilität und Engagement für die Zielsetzungen der Gleichstellung von Frau und Mann sowie der Frauenförderung bei der Stadt Hemer
• Bereitschaft zu einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister, dem Verwaltungsvorstand sowie den politischen Gremien, insbesondere Kinder- und Jugendhilfeausschuss

Wünschenswert

• Erfahrung im Umgang mit politischen Gremien, insbesondere Kinder- und Jugendhilfeausschuss
• einschlägige Berufserfahrung im Kommunalbereich, vorzugsweise in einer der Aufgabe angemessenen Tätigkeit
• gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ggf. den eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Fahrkosten einzusetzen

• ein an die Berufserfahrung gekoppeltes Jahresgehalt von 74.700 € bis 85.500 € (Entgeltgruppe 14 TVöD-V) zzgl. Jahressonderzahlung und leistungsorientiertem Bonus
• bei bestehendem Beamtenverhältnis eine Vergütung nach Besoldungsgruppe A 14 (LBesG NRW)
• eine kostenlose Betriebsrente für tariflich Beschäftigte über die kvw Münster
• Corporate Benefits – Exklusive Beschäftigtenangebote namhafter Hersteller und Marken
• Cafeteria im Rathaus
• 32 Urlaubstage inklusive Heiligabend und Silvester
• Förderung der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Teilzeit- sowie Gleitzeitregelungen und Homeoffice / mobile Arbeit
• Mobiles Kinderzimmer
• betriebsinterne Sozialberatung und Beratung durch eigene Pflegelotsin
• eine betriebliche Gesundheitsförderung u.a. durch einen Physiotherapeuten sowie ein aktives Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Jobrad
• Mitnahme des Hundes ins Büro (in Absprache mit dem Verwaltungsvorstand und den Fachdiensten)
• schnelle und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen
• finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und interne Trainings

Voraussichtlich am 26.06.2024 erfahren Sie ob Sie zu einem Vorstellungstermin eingeladen werden. Dieser Termin findet im Rahmen einer nichtöffentlichen Sitzung des Haupt- und Finanzausschusses der Stadt Hemer am 04.07.2024 ab 17:00 Uhr statt. Geplant sind eine persönliche Vorstellung sowie ein fachlicher, dem Anforderungsprofil der Stelle entsprechender, Kurzvortrag (Dauer: ca. 20 Minuten).

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 bzw. 41,00 Stunden. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung über den „Bewerben-Button" bis zum 09.06.2024 unter Angabe der Chiffre-Nr.: 3-300.01.

Für weitere Informationen steht Herr Bürgermeister Christian Schweitzer (02372 551-323) gerne zur Verfügung.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Unterrepräsentanz werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG NRW) bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass Kosten, die Ihnen während des Auswahlverfahrens entstehen, leider nicht erstattet werden können.