Unsere Produktionsteams setzen sich aus den Menschen zusammen, die unsere Produkte effektiv herstellen. In unseren Produktionsstätten gilt stets die Devise „Safety First, Quality Always“ mit dem Ziel der kontinuierlichen Verbesserung. Als Teil unseres globalen Produktionsnetzwerks tragen unsere lokalen Produktionsstätten dafür Sorge, dass Rohstoffe, Zwischenprodukte und Endprodukte stets den höchsten Qualitätsstandards entsprechen.

Zur Verstärkung unseres motivierten Teams an unserem Standort in Friesoythe suchen wir, ab sofort, in Vollzeit und unbefristet, eine/n:

Produktionshelfer Sterile Herstellung (m/w/d)

 

Aufgaben:

• Unterstützung gemäß GMP-Standards bei der Herstellung steriler Arzneimittelpräparate, einschließlich Vor- und Nachbereitung

• Anlernen für die Weiterbildung als 2. Verantwortliche Person

• Reinigung und Sterilisation von Räumen sowie Equipment für die Herstellung, einschließlich eigenständiger Bedienung der CIP/SIP-Anlage

• GMP-/FDA-konforme Dokumentation aller Vorgänge im GMP-Bereich

• Überprüfung und Bereitstellung von Equipment und Rohstoffen für die Herstellung

• Verschiedene unterstützende Tätigkeiten in den Abteilungen für sterile und nicht sterile Herstellung

• Unterstützung beim Probenzug von IPC-Proben

• Eigenständige Einwaage von Rohstoffen unter Aufsicht der Verantwortlichen

• Unterstützung bei produktionsrelevanten Wartungsarbeiten

• Verantwortung für die eigene Sicherheit und die Sicherheit der unmittelbaren Umgebung. Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und umgehende Meldung von Mängeln an den Vorgesetzten (siehe ArbSchG § 15)

Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Erfahrung in der pharmazeutischen Produktion

• Gewissenhafter Umgang mit Arbeitssicherheit im Arbeitsbereich

• Durchführung von Tätigkeiten gemäß geltender Arbeitsanweisungen

• Gutes Auffassungsvermögen und hohe Konzentrationsfähigkeit

• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, beherrschen der Grundrechenarten

• Verständnis für den Umgang mit PCs für die tägliche Anwendung an den Anlagen sowie Kenntnisse in der Nutzung der Standardfunktionen von MS Office (Word, Excel, Outlook) sowie firmeneigener Systeme wie Tisoware, MyLearning und Workday

• Teamfähigkeit und Belastbarkeit

• Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten zur Erfüllung der jeweiligen Produktionspläne, Bereitschaft zur Schichtarbeit

Unsere Benefits:

• Wochenarbeitszeit (37,5 Stunden / Woche)

• Attraktives Vergütungspaket: 13 Monatsgehälter, Zielbonus und Zukunftsbetrag

• Attraktive betriebliche Altersvorsorge inklusive Pflegeversicherung

• 30 Tage Urlaubsanspruch plus Urlaubsgeld (1.200€ jährlich)

• Corporate Benefits und betriebliches Gesundheitsmanagement

• Zuschuss zu Fahrradleasing und Fitness-Mitgliedschaft (Hansafit)

• Interne Weiterbildungs- und Fördermöglichkeiten inklusive Training-on-the-Job

Das erklärte Ziel unseres Unternehmensbereichs Produktion & Lieferung ist es, als weltweit zuverlässigster Hersteller und Lieferant von Biopharmazeutika zu agieren. Unsere Produktionsstätten bilden gemeinsam mit unseren externen Auftragnehmern, Zulieferern und Partnern ein eng verflochtenes globales Produktionsnetzwerk, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, Kunden und Patienten in jedem Einzelfall zuverlässig und pünktlich mit qualitativ hochwertigen Produkten zu beliefern.

Wir sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das auf den Werten seiner vielfältigen, talentierten und engagierten Mitarbeiter aufbaut. Der schnellste Weg innovative Entwicklungen voranzutreiben ist, unterschiedliche Ideen in einer integrativen Umgebung zusammenzubringen. Wir bestärken unsere Kollegen darin, sachlich über ihre Vorstellungen zu diskutieren und Probleme gemeinsam anzupacken. Wir sehen uns als Arbeitgeber der Chancengleichheit und engagieren uns dafür, integrative, vielfältige Arbeitsplätze zu fördern.

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Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company.  No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.