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Unterkategorien im Bereich Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik

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TOP JOB
21.03.2017
Günter Jacobi, Glas- und Gebäudereinigung GmbH
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23.03.2017
Roche PVT GmbH
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22.03.2017
TÜV Rheinland Group
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21.03.2017
F. Hoffmann-La Roche AG
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Axcom GmbH
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20.03.2017
TÜV Rheinland Group
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20.03.2017
adesta GmbH & Co. KG
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20.03.2017
Roche PVT GmbH
23.03.2017
Hays AG – intern
23.03.2017
DHL Supply Chain
23.03.2017
MAN Truck & Bus Group
23.03.2017
Hellmann Worldwide Logistics GmbH & Co. KG
23.03.2017
ZAG Personal & Perspektiven
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Bosch Thermotechnik GmbH - Wernau
23.03.2017
DHL Supply Chain
23.03.2017
thyssenkrupp System Engineering GmbH
23.03.2017
Robert Bosch GmbH, Stuttgart-Zuffenhausen
23.03.2017
DHL Supply Chain
23.03.2017
DHL Supply Chain
23.03.2017
Otto Bock Mobility Solutions GmbH
23.03.2017
Robert Bosch GmbH, Leonberg
23.03.2017
Freudenberg Home and Cleaning Solutions GmbH
23.03.2017
Cornelsen Verlag GmbH
23.03.2017
Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH
23.03.2017
Freudenberg Sealing Technologies GmbH & Co. KG
23.03.2017
Deutsche Post DHL Group
23.03.2017
Hellmann Worldwide Logistics GmbH & Co. KG
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Bertrandt AG
23.03.2017
Hilti Corporation Headquarter Schaan
23.03.2017
Manpower GmbH & Co. KG
23.03.2017
Freudenberg Sealing Technologies GmbH & Co. KG
23.03.2017
Robert Bosch GmbH, Stuttgart-Zuffenhausen


Stellenangebote in Transport und Logistik


Stellenangebote und Jobs in den Bereichen Transport und Logistik gibt es bei Speditionsfirmen und öffentlichen Verkehrsunternehmen im Straßen- und Schienenverkehr. Auch an Häfen, Flughäfen und sonstigen Güterumschlagplätzen gibt es Stellenangebote in verschiedenen Berufen. Jobs gibt es unter anderem als Fahrer, Lokführer und Pilot sowie in der Verwaltung, hier beispielsweise als Speditionskaufmann oder Fluglotse. Stellenangebote gibt es des weiteren Vorfeld von Flughäfen oder in den Organisations- und Abfertigungsprozessen an Flughäfen und Häfen. Auch gibt es Jobs als Zugbegleiter oder Steward / Stewardess an Bord von Zügen und Flugzeugen.

Berufliche & persönliche Voraussetzungen

Stellenangebote als Fahrer (LKW, Taxi, Bus, Kranfahrer im Hafenbetrieb) setzen die gültige Lizenz zum Führen des entsprechenden Fahrzeugs voraus. Dazu kommen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Konzentrationsfähigkeit, vor allem für Fahrer von LKW's und Bussen . Die Fahrer von Straßen-, U-, und S-Bahnen sowie Zügen werden heutzutage von moderner Computersoftware und einem automatischen Bremssystem unterstützt.

Stellenangebote in der Verwaltung erfordern eine abgeschlossene Berufsausbildung in diesem Bereich beziehungsweise den Nachweis ähnlicher Qualifikationen. Die Verwaltung von Häfen und Flughäfen befindet sich seit langem in einem Prozess der Automatisierung. Dies führt dazu, das es Stellenangebote hier vor allem in der Überwachung der Systeme und der Fehlerkorrektur gibt.

Piloten, Fluglotsen und Lokführern kommt eine besondere Verantwortung zu, da sie Personen und teilweise empfindliche Güter befördern. Zumeist erfolgt die Ausbildung hier direkt beim Unternehmen. Große Luftfahrtunternehmen wie die internationale Airline Lufthansa haben ihre eigenen Zentren und eigenes Personal für die Ausbildung zukünftiger Piloten und Stewards. Diese müssen zuvor einen Aufnahmetest bestehen, der geistige und körperliche Fähigkeiten prüft, die zur Ausübung des Berufes notwendig sind. Eine gute Vorbereitung und körperliche Fitness sind hier unerlässlich. Fluglotsen, Lokführer und Kranführer werden zumeist vom Flughafen- oder Hafenbetrieb ausgebildet.

Karrierechancen & Weiterbildung

In den Bereichen Transport und Logistik steigen die Aufstiegschancen mit dem Erfahrungsschatz und der Weiterbildung. Neben speziellen Studiengängen mit Schwerpunkten im Bereich der Logistik gibt es bei vielen Unternehmen auch interne Weiterbildungsmöglichkeiten. So können sich Flugzeugbegleiter intern weiterbilden, um einen Job als "Chef de Cabine" (Chef der Crew) auszuüben.

Gehalt

Das Gehalt von Piloten und Fluglotsen kann leicht ein Jahreseinkommen über der Jahresarbeitsentgeltgrenze erreichen und steigt mit dem Erfahrungsschatz. In der Verwaltung steigt das Gehalt mit der Dauer der Betriebszugehörigkeit, der persönlichen Weiterbildung und dem Aufgabengebiet.