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Unterkategorien im Bereich Personalwesen

Ihre Suche ergab 2.334 Treffer im Bereich Personalwesen

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HR Marketing Manager (w/d/m)
BSI Business Systems Integration Deutschland GmbH in Darmstadt, Baden (CH) oder Baar (CH) / veröffentlicht am 13.11.2020
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Senior Account Manager (m/w/d) für Personalmarketing- und Mediaagenturen im Außendienst
StepStone GmbH in Düsseldorf / veröffentlicht am 30.11.2020
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Werkstudent (m/w/d) Human Resources
Axel Springer National Media & Tech GmbH & Co. KG in Berlin (freLun) Ost / veröffentlicht am 30.11.2020
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HR Business Partner International (m/w/d)
StepStone GmbH in Düsseldorf / veröffentlicht am 29.11.2020
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Werkstudent / Studentische Aushilfe (m/w/d) Recruiting
Axel Springer National Media & Tech GmbH & Co. KG in Berlin / veröffentlicht am 26.11.2020
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Praktikant (m/w/d) Growth / Business Development
Studydrive GmbH in Berlin / veröffentlicht am 25.11.2020
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HR Operations Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
StepStone GmbH in Düsseldorf / veröffentlicht am 21.11.2020
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HR Specialist - Recruiting Support (m/w/d)
immowelt AG in Nürnberg / veröffentlicht am 21.11.2020
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Student (m/w/d) im Recruiting/ Personalmarketing
IVU Traffic Technologies AG in Aachen / veröffentlicht am 20.11.2020
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Head of People Development & Change (m/w/d)
StepStone GmbH in Düsseldorf / veröffentlicht am 17.11.2020
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Werkstudent (m/w/d) für den Bereich Human Resources (HR)
Rheinmetall Waffe Munition GmbH in Unterlüß / veröffentlicht am 07.11.2020
People Development Specialist (m/w/x)
ZEISS in Oberkochen (Baden-Württemberg) / veröffentlicht am 30.11.2020
Berater im Bereich der Arbeitsmarktdienstleistungen (w/m/d)
TÜV Rheinland Group in Magdeburg / veröffentlicht am 30.11.2020
HR-Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt People Analytics/Personalcontrolling
Stadtentwässerung Dresden GmbH in Dresden / veröffentlicht am 30.11.2020
Leiter HR (m/w/d)
Roto Frank DST Produktions GmbH in Bad Mergentheim / veröffentlicht am 30.11.2020
Manager Learning & Training Headquarter (m/w/d)
OBI Group Holding SE & Co. KGaA in Wermelskirchen / veröffentlicht am 30.11.2020
Sachbearbeiter Personal und Verwaltung Teilzeit (m/w/d)
Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG Speyer in Speyer / veröffentlicht am 30.11.2020
HR Advisor (m/w/d)
JLL in Frankfurt am Main / veröffentlicht am 30.11.2020
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
DACHSER SE in Nürnberg / veröffentlicht am 30.11.2020
HR Specialist (m/w/d) – Workday HCM
4flow in Berlin / veröffentlicht am 30.11.2020
HR Operations Specialist (all genders)
Zühlke Engineering GmbH in Frankfurt am Main / veröffentlicht am 29.11.2020
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
voestalpine Edelstahl Deutschland GmbH in Düsseldorf / veröffentlicht am 29.11.2020
Personalreferent (m/w/d)
VISHAY BCcomponents BEYSCHLAG GmbH in Heide / veröffentlicht am 29.11.2020
HR Business Partner (m/w/d)
Valeo Siemens eAutomotive Germany GmbH in Erlangen / veröffentlicht am 29.11.2020
HR-Manager (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting
Truma Gerätetechnik GmbH & Co. KG in Putzbrunn (München) / veröffentlicht am 29.11.2020
Jahrespraktikant (m/w/d) Personalmanagement zur Erlangung der Fachhochschulreife
Time 4 Change GmbH in Köln / veröffentlicht am 29.11.2020
Sachbearbeiterin Personal (w/m/d) (Kennziffer 2020-55)
Stiftung Haus der kleinen Forscher in Berlin / veröffentlicht am 29.11.2020
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
SHW Automotive GmbH in Aalen / veröffentlicht am 29.11.2020
HR Business Partner / Personalreferent / Personalentwickler (m/w/d)
Schnellecke Logistics Deutschland GmbH in Landshut / veröffentlicht am 29.11.2020
Praktikant (m/w/d) im Bereich Recruiting
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG in München / veröffentlicht am 29.11.2020
HR Generalist (m/w/d)
RINGANA GmbH in München / veröffentlicht am 29.11.2020
Mitarbeiter (w/m/d) Personaladministration und Zeitwirtschaft
Rhenus Contract Logistics Services GmbH & Co. KG in Holzwickede / veröffentlicht am 29.11.2020
HR Business Partner (m/w/d)
REWE in Köln / veröffentlicht am 29.11.2020
HR-Berater / Prozessanalyst (m/w/d) Compensation & Benefits
R+V Allgemeine Versicherung AG in Wiesbaden / veröffentlicht am 29.11.2020
Praktikant im Human Resources (m/w/d)
operational services GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main / veröffentlicht am 29.11.2020
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Ontex Mayen GmbH in Mayen bei Koblenz / veröffentlicht am 29.11.2020
Leitung Operatives Personalmanagement (m/w/d)
OBG Gruppe GmbH in Ottweiler / veröffentlicht am 29.11.2020
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
MP Medical Park Holding SE in Amerang / veröffentlicht am 29.11.2020
HR Manager (m/w/d)
Meierhofer AG in München / veröffentlicht am 29.11.2020
Mitarbeiter (m/w/d) Personalentwicklung im Geschäftsbereich Organisationsentwicklung/Changemanagement
Marien Gesellschaft Siegen gGmbH in Siegen / veröffentlicht am 29.11.2020
HR Manager Operational Excellence (m/w/d)
Leica Microsystems GmbH in Wetzlar / veröffentlicht am 29.11.2020


Stellenangebote im Personalwesen


Stellenangebote im Personalwesen gibt es bei allen großen Unternehmen, die über eine eigene Personalabteilung verfügen. Zudem gibt es externe Personalbüros, die die anfallenden Arbeiten im Bereich Personal für kleine und mittlere Unternehmen ohne eigene Personalsachbearbeiter übernehmen. Häufig gibt es diese Jobs auch in Steuerkanzleien, in denen ein Personalbüro integriert ist. Unter anderem gibt es Jobs in den Berufen Personalsachbearbeiter und Personalentwickler.

Personalsachbearbeiter erstellen Arbeitsverträge und führen die Personalakte des Arbeitnehmers. Sie übernehmen die Berechnung und Auszahlung der Gehälter, die Erstattung von Reisekosten sowie die Auszahlung von Überstunden und sonstigen Zuschlägen. Sie regeln die gesetzlich anfallenden Meldungen zur Sozialversicherung (Anmeldung, Abmeldung, Jahresmeldung) des Arbeitnehmers und berechnen das entgangene Gehalt, sofern der Arbeitnehmer Krankengeld oder andere Lohnersatzleistungen erhält.

Stellenangebote als Personalentwickler gibt es in großen Unternehmen, sowohl im öffentlichen als auch im privaten Sektor. Personalentwickler führen mit qualifizierten Mitarbeitern Gespräche über deren Zukunft im Betrieb. Sie zeigen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten auf und informieren über zukünftige Jobs. Personalentwickler planen und organisieren Informationsveranstaltungen zur Weiterbildung von Mitarbeitern. Sie begleiten und moderieren Bewerbungsgespräche und helfen bei der Auswahl zukünftiger Auszubildender und Mitarbeiter des Unternehmens.

Berufliche & persönliche Voraussetzungen

Stellenangebote im Personalwesen erfordern Kenntnisse in den Bereichen Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht. Personalsachbearbeiter sollten über eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Mitarbeitern und Krankenkassen verfügen.

Stellenangebote als Personalentwickler erfordern in vielen Unternehmen ein Studium im Bereich Personalwesen. Persönlich sollten Personalentwickler kommunikativ und flexibel sein. Besonders in großen Unternehmen ist mit vermehrter Reisetätigkeit zu rechnen.

Karrierechancen & Weiterbildung

Im Personalwesen gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten im internen Bereich sowie an Universitäten und Fachhochschulen. Mitarbeiter in der Personalsachbearbeitung können sich in den Bereichen Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht weiterbilden, häufig werden hier auch Seminare von Krankenkassen angeboten. Ein bekanntes Seminar ist das sogenannte Jahreswechselseminar, in dem die gesetzlichen Neuregelungen des kommenden Jahres vorgestellt werden. Hierzu zählen Änderungen der Beitragssätze und Bemessungsgrenzen sowie Regelungen zur Versicherungspflicht und zum Meldewesen.

Für Personalentwickler gibt es spezielle Studiengänge mit dem Schwerpunkt Personalwesen. Inhalte während des Studiums sind die Bereiche Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterentwicklung und -qualifizierung, Personalpolitik sowie Möglichkeiten zur mitarbeiterfreundlichen Unternehmensgestaltung.

Gehalt

Das Gehalt von Mitarbeitern im Personalwesen ist abhängig vom übertragenen Aufgabengebiet und den vorhandenen Kenntnissen. Die angegebenen Gehälter der Stellenangebote sind in vielen Fällen vom Arbeitgeber abhängig und variieren innerhalb der Jobs.

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