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Unterkategorien im Bereich Personalwesen

Ihre Suche ergab 3.598 Treffer im Bereich Personalwesen

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Kaufmännischer Vorstand (m/w/d)
Frauenzentrum Huckarde 1980 e.V. in Dortmund / veröffentlicht am 9.4.2019
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Researcher/Personalvermittler (m/w/d)
TÜV Rheinland Personal GmbH in Wiesbaden / veröffentlicht am 17.04.2019
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HR Generalist / Personalreferent (m/w/x)
StepStone GmbH in Düsseldorf / veröffentlicht am 17.04.2019
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Senior Consultant (Manager) (w/m) Business Immigration Services / Frankfurt/Main
Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Frankfurt am Main / veröffentlicht am 17.04.2019
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Senior Consultant (m/w) im Mercedes-Benz Management Consulting in Sindelfingen
Daimler AG in Sindelfingen / veröffentlicht am 17.04.2019
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Internationaler Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
Brose Fahrzeugteile GmbH & Co. KG in Würzburg / veröffentlicht am 17.04.2019
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(Senior) Recruiting Manager (m/w/x)
StepStone GmbH in Düsseldorf / veröffentlicht am 16.04.2019
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Head of People and Organizational Development (m/w/x)
StepStone GmbH in Düsseldorf / veröffentlicht am 16.04.2019
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Recruiter (m/w/d)
Sopra Steria SE in Hamburg / veröffentlicht am 16.04.2019
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Sales Manager (m/w/d) - interne Festanstellung
Schwaben Personal OHG in Laichingen / veröffentlicht am 16.04.2019
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Recruiter (w/m/d) Graduate Hires / München
Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Stuttgart, Berlin, Hamburg oder München / veröffentlicht am 16.04.2019
Werkstudent zur technischen Erarbeitung von E-Learning im Bereich Learning Management MED (m/w/x)
ZEISS in Oberkochen (Baden-Württemberg) / veröffentlicht am 18.04.2019
Personalsachbearbeiter (w/m/d)
Open Text Software GmbH in Grasbrunn bei München / veröffentlicht am 18.04.2019
People Development Manager (m/w/d)
OBI Group Holding SE & Co. KGaA in Wermelskirchen / veröffentlicht am 18.04.2019
Disponent (m/w/d) im Facility-Management
ISD Immobilien Service Deutschland GmbH & Co. KG in Münster / veröffentlicht am 18.04.2019
Disponent (m/w/d) im Facility-Management
ISD Immobilien Service Deutschland GmbH & Co. KG in Braunschweig / veröffentlicht am 18.04.2019
Teamleiter Talent Acquisition (m/w/x)
INGRAM MICRO Holding GmbH in Dornach bei München / veröffentlicht am 18.04.2019
Hochschulabsolvent im Sales und Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns in München / veröffentlicht am 18.04.2019
Recruiter (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns in Mannheim / veröffentlicht am 18.04.2019
Senior Recruiter (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns in Berlin und Frankfurt am Main / veröffentlicht am 18.04.2019
Account Manager/Key Account Manager Specialist Recruitment (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns in Hamburg, Bremen, Hannover, Berlin, Leipzig, Dresden oder Erfurt / veröffentlicht am 18.04.2019
Pflichtpraktikum mit dem Schwerpunkt Top Executives Entwicklung
Fraport AG in Frankfurt am Main / veröffentlicht am 18.04.2019
Personalreferent (m/w/d)
EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Verwaltungsgesellschaft mbH in Rottendorf / veröffentlicht am 18.04.2019
Personalvermittler (M/W/D) für Ärzte und medizinisches Personal
ZPM - Zeitarbeit-Personal Management GmbH in Hockenheim / veröffentlicht am 17.04.2019
Team Lead Usability / User Experience (m/w/d)
ZEISS in München / veröffentlicht am 17.04.2019
Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
ZALARIS Deutschland AG in Leipzig / veröffentlicht am 17.04.2019
Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
wpd windmanager GmbH & Co. KG in Bremen / veröffentlicht am 17.04.2019
Technischer Schulungsreferent (m/w/d)
Winterhalter Gastronom GmbH in Meckenbeuren / veröffentlicht am 17.04.2019
SPS Programmierer (m/w/d) Maschinenbau
Whoohoo Germany GmbH in Berlin / veröffentlicht am 17.04.2019
Ingenieur (m/w/d) Bahnstromanlagen
Whoohoo Germany GmbH in Berlin / veröffentlicht am 17.04.2019
Personalreferent (m/w) mit Schwerpunkt Personalmanagement
weisenburger bau GmbH in Rastatt (Region Baden-Baden/Karlsruhe) / veröffentlicht am 17.04.2019
Praktikant - Unternehmenskommunikation/Marketing (m/w/d)
Weber Consulting GmbH Managementberatung in München / veröffentlicht am 17.04.2019
Berater (m/w/d) Personalentwicklung
WBS GRUPPE in Stuttgart / veröffentlicht am 17.04.2019
HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
WALDNER Holding GmbH & Co. KG in Wangen im Allgäu / veröffentlicht am 17.04.2019
Assistent Personalwesen (m/w/d)
Volksbank eG Nienburg in Nienburg / veröffentlicht am 17.04.2019
Personalreferent/in
Vivantes - Netzwerk für Gesundheit GmbH in Berlin / veröffentlicht am 17.04.2019
Recruiter (m/w/d)
Veltec GmbH in Karlsruhe / veröffentlicht am 17.04.2019
Human Resources Manager (m/f/x)
Vectrus, Inc. in Bundesweit / veröffentlicht am 17.04.2019
Praktikum im Bereich HR Management (w/m/d)
Vattenfall in Hamburg / veröffentlicht am 17.04.2019
Junior Recruiter (m/w/d)
Vanderlande Industries GmbH in Dortmund / veröffentlicht am 17.04.2019
HR Specialist (m/w/d) Global Payroll & Reporting
Vaillant GmbH in Remscheid / veröffentlicht am 17.04.2019


Stellenangebote im Personalwesen


Stellenangebote im Personalwesen gibt es bei allen großen Unternehmen, die über eine eigene Personalabteilung verfügen. Zudem gibt es externe Personalbüros, die die anfallenden Arbeiten im Bereich Personal für kleine und mittlere Unternehmen ohne eigene Personalsachbearbeiter übernehmen. Häufig gibt es diese Jobs auch in Steuerkanzleien, in denen ein Personalbüro integriert ist. Unter anderem gibt es Jobs in den Berufen Personalsachbearbeiter und Personalentwickler.

Personalsachbearbeiter erstellen Arbeitsverträge und führen die Personalakte des Arbeitnehmers. Sie übernehmen die Berechnung und Auszahlung der Gehälter, die Erstattung von Reisekosten sowie die Auszahlung von Überstunden und sonstigen Zuschlägen. Sie regeln die gesetzlich anfallenden Meldungen zur Sozialversicherung (Anmeldung, Abmeldung, Jahresmeldung) des Arbeitnehmers und berechnen das entgangene Gehalt, sofern der Arbeitnehmer Krankengeld oder andere Lohnersatzleistungen erhält.

Stellenangebote als Personalentwickler gibt es in großen Unternehmen, sowohl im öffentlichen als auch im privaten Sektor. Personalentwickler führen mit qualifizierten Mitarbeitern Gespräche über deren Zukunft im Betrieb. Sie zeigen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten auf und informieren über zukünftige Jobs. Personalentwickler planen und organisieren Informationsveranstaltungen zur Weiterbildung von Mitarbeitern. Sie begleiten und moderieren Bewerbungsgespräche und helfen bei der Auswahl zukünftiger Auszubildender und Mitarbeiter des Unternehmens.

Berufliche & persönliche Voraussetzungen

Stellenangebote im Personalwesen erfordern Kenntnisse in den Bereichen Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht. Personalsachbearbeiter sollten über eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Mitarbeitern und Krankenkassen verfügen.

Stellenangebote als Personalentwickler erfordern in vielen Unternehmen ein Studium im Bereich Personalwesen. Persönlich sollten Personalentwickler kommunikativ und flexibel sein. Besonders in großen Unternehmen ist mit vermehrter Reisetätigkeit zu rechnen.

Karrierechancen & Weiterbildung

Im Personalwesen gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten im internen Bereich sowie an Universitäten und Fachhochschulen. Mitarbeiter in der Personalsachbearbeitung können sich in den Bereichen Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht weiterbilden, häufig werden hier auch Seminare von Krankenkassen angeboten. Ein bekanntes Seminar ist das sogenannte Jahreswechselseminar, in dem die gesetzlichen Neuregelungen des kommenden Jahres vorgestellt werden. Hierzu zählen Änderungen der Beitragssätze und Bemessungsgrenzen sowie Regelungen zur Versicherungspflicht und zum Meldewesen.

Für Personalentwickler gibt es spezielle Studiengänge mit dem Schwerpunkt Personalwesen. Inhalte während des Studiums sind die Bereiche Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterentwicklung und -qualifizierung, Personalpolitik sowie Möglichkeiten zur mitarbeiterfreundlichen Unternehmensgestaltung.

Gehalt

Das Gehalt von Mitarbeitern im Personalwesen ist abhängig vom übertragenen Aufgabengebiet und den vorhandenen Kenntnissen. Die angegebenen Gehälter der Stellenangebote sind in vielen Fällen vom Arbeitgeber abhängig und variieren innerhalb der Jobs.

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