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Unterkategorien im Bereich Personalwesen

Ihre Suche ergab 3.011 Treffer im Bereich Personalwesen

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Leiterin / Leiter Zentrale Verwaltung und Finanzwesen (m/w/d)
Gemeinde Ronneburg in Ronneburg / veröffentlicht am 25.11.2019
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Lohnbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d)
StepStone GmbH in Düsseldorf / veröffentlicht am 08.12.2019
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HR Business Partner (m/w/d)
StepStone Österreich GmbH in Wien / veröffentlicht am 07.12.2019
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HR Generalist (m/w/d) Personalmanagement - Standort Wien
StepStone Österreich GmbH in Wien / veröffentlicht am 06.12.2019
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Trainee (m/w/d) im Bereich Personal
Kühne + Nagel (AG & Co.) KG in Hamburg / veröffentlicht am 06.12.2019
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Personalreferent (m/w/d) International
Rheinmetall Landsysteme GmbH in Hamburg / veröffentlicht am 05.12.2019
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Researcher / Recruiter / HR Talent Scout (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
SOLUTIONS ONE Personalvermittlung GmbH in Fulda / veröffentlicht am 04.12.2019
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Recruiter (m/w/d)
BAUEN+LEBEN Service GmbH & Co. KG - Krefeld in Krefeld / veröffentlicht am 04.12.2019
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(Junior) Coordinator Staffing (m/w/d)
INVERTO, A BCG Company in Köln / veröffentlicht am 03.12.2019
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TOP JOB
Senior Specialist HR Data & Analytics (m/w/d) International Group Level
StepStone GmbH in Düsseldorf / veröffentlicht am 02.12.2019
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Senior Strategic HR Consultant (m/w/d) International Group Level
StepStone GmbH in Düsseldorf / veröffentlicht am 02.12.2019
Talent-Manager (m/w/d)
SWMH Service GmbH in München oder Stuttgart / veröffentlicht am 08.12.2019
Hochschulpraktikant*in Personalrecruiting/-betreuung
RECARO Aircraft Seating GmbH & Co. KG in Schwäbisch Hall / veröffentlicht am 08.12.2019
Werkstudent (m/w/d) Recruiting Schwerpunkt HR-IT
Pierburg GmbH in Neuss / veröffentlicht am 08.12.2019
Praktikum im Human Resources - Recruiting (m/w/d)
operational services GmbH & Co. KG in Frankfurt a. M. / veröffentlicht am 08.12.2019
(Junior) Recruiter (m/w/d)
Modis GmbH in Köln / veröffentlicht am 08.12.2019
Recruiter (m/w/d) für unseren Geschäftsbereich IT
Modis GmbH in Stuttgart / veröffentlicht am 08.12.2019
HR Senior Consultant (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung
juwi AG in Wörrstadt / veröffentlicht am 08.12.2019
Mitarbeiter (m/w/d) Empfang und Verwaltung für unsere Niederlassung Bonn
ISD Immobilien Service Deutschland GmbH & Co. KG in Bonn / veröffentlicht am 08.12.2019
Werkstudent (m/w/d) IT - Schwerpunkt Organisation & Personal
Hermes Germany GmbH in Hamburg / veröffentlicht am 08.12.2019
Praktikum mit Schwerpunkt Betriebs- und Organisationspsychologie im Notfallmanagement
Fraport AG in Frankfurt am Main / veröffentlicht am 08.12.2019
(Senior) Sales Consultant (m/w/d) für unseren Geschäftsbereich Office & Management
DIS AG in Frankfurt am Main / veröffentlicht am 08.12.2019
Recruiter (m/w/d) für unseren Geschäftsbereich Industrie
DIS AG in München / veröffentlicht am 08.12.2019
Personalentwickler (m/w/d)
DACHSER SE in Kempten / veröffentlicht am 08.12.2019
HR Specialist (m/w/d) - Arbeitsrecht und Projekte (auch in Teilzeit)
DACHSER SE in Memmingen / veröffentlicht am 08.12.2019
Onsite Manager (m/w/d)
Adecco Personaldienstleistungen GmbH in Kassel / veröffentlicht am 08.12.2019
Global Assignments Specialist (m/w/x)
ZEISS in Oberkochen (Baden-Württemberg) / veröffentlicht am 07.12.2019
HR Business Partner (m/w/d)
Yves Rocher GmbH in Stuttgart / veröffentlicht am 07.12.2019
HR Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Xenios AG in Heilbronn / veröffentlicht am 07.12.2019
Abteilungsleiter Personalmanagement HR (m/w/d)
Witt-Gruppe in Bayern / veröffentlicht am 07.12.2019
Personalfachkaufmann (m/w/d) Lebensmittelindustrie
Westpress GmbH & Co. KG in Schleswig-Holstein / veröffentlicht am 07.12.2019
Recruiter / Recruiting Specialist (m/w)
weisenburger bau GmbH in Rastatt (Region Baden-Baden/Karlsruhe) / veröffentlicht am 07.12.2019
Sachbearbeiter Personal - Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)
Veolia Umweltservice Nord GmbH in Rostock / veröffentlicht am 07.12.2019
(Junior) Recruiter (m|w|d)
TRICONNECT Consulting GmbH in Köln / veröffentlicht am 07.12.2019
HR-Business-Partner (m|w|d)
TRICONNECT Consulting GmbH in Köln / veröffentlicht am 07.12.2019
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Trenkwalder Deutschland in München / veröffentlicht am 07.12.2019
Teamleitung Service (m/w/d) im Kompetenzcenter Personalentwicklung
toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group) in Köln / veröffentlicht am 07.12.2019
Teamleitung Training (m/w/d) im Kompetenzcenter Personalentwicklung
toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group) in Köln / veröffentlicht am 07.12.2019
Senior Recruiter (m/w/d)
Toll Collect GmbH in Berlin, Potsdamer Platz / veröffentlicht am 07.12.2019
Personaldisponent (m/w/d)
TimePartner Personalmanagement GmbH in Aurich / veröffentlicht am 07.12.2019


Stellenangebote im Personalwesen


Stellenangebote im Personalwesen gibt es bei allen großen Unternehmen, die über eine eigene Personalabteilung verfügen. Zudem gibt es externe Personalbüros, die die anfallenden Arbeiten im Bereich Personal für kleine und mittlere Unternehmen ohne eigene Personalsachbearbeiter übernehmen. Häufig gibt es diese Jobs auch in Steuerkanzleien, in denen ein Personalbüro integriert ist. Unter anderem gibt es Jobs in den Berufen Personalsachbearbeiter und Personalentwickler.

Personalsachbearbeiter erstellen Arbeitsverträge und führen die Personalakte des Arbeitnehmers. Sie übernehmen die Berechnung und Auszahlung der Gehälter, die Erstattung von Reisekosten sowie die Auszahlung von Überstunden und sonstigen Zuschlägen. Sie regeln die gesetzlich anfallenden Meldungen zur Sozialversicherung (Anmeldung, Abmeldung, Jahresmeldung) des Arbeitnehmers und berechnen das entgangene Gehalt, sofern der Arbeitnehmer Krankengeld oder andere Lohnersatzleistungen erhält.

Stellenangebote als Personalentwickler gibt es in großen Unternehmen, sowohl im öffentlichen als auch im privaten Sektor. Personalentwickler führen mit qualifizierten Mitarbeitern Gespräche über deren Zukunft im Betrieb. Sie zeigen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten auf und informieren über zukünftige Jobs. Personalentwickler planen und organisieren Informationsveranstaltungen zur Weiterbildung von Mitarbeitern. Sie begleiten und moderieren Bewerbungsgespräche und helfen bei der Auswahl zukünftiger Auszubildender und Mitarbeiter des Unternehmens.

Berufliche & persönliche Voraussetzungen

Stellenangebote im Personalwesen erfordern Kenntnisse in den Bereichen Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht. Personalsachbearbeiter sollten über eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Mitarbeitern und Krankenkassen verfügen.

Stellenangebote als Personalentwickler erfordern in vielen Unternehmen ein Studium im Bereich Personalwesen. Persönlich sollten Personalentwickler kommunikativ und flexibel sein. Besonders in großen Unternehmen ist mit vermehrter Reisetätigkeit zu rechnen.

Karrierechancen & Weiterbildung

Im Personalwesen gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten im internen Bereich sowie an Universitäten und Fachhochschulen. Mitarbeiter in der Personalsachbearbeitung können sich in den Bereichen Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht weiterbilden, häufig werden hier auch Seminare von Krankenkassen angeboten. Ein bekanntes Seminar ist das sogenannte Jahreswechselseminar, in dem die gesetzlichen Neuregelungen des kommenden Jahres vorgestellt werden. Hierzu zählen Änderungen der Beitragssätze und Bemessungsgrenzen sowie Regelungen zur Versicherungspflicht und zum Meldewesen.

Für Personalentwickler gibt es spezielle Studiengänge mit dem Schwerpunkt Personalwesen. Inhalte während des Studiums sind die Bereiche Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterentwicklung und -qualifizierung, Personalpolitik sowie Möglichkeiten zur mitarbeiterfreundlichen Unternehmensgestaltung.

Gehalt

Das Gehalt von Mitarbeitern im Personalwesen ist abhängig vom übertragenen Aufgabengebiet und den vorhandenen Kenntnissen. Die angegebenen Gehälter der Stellenangebote sind in vielen Fällen vom Arbeitgeber abhängig und variieren innerhalb der Jobs.

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