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Unterkategorien im Bereich Personalwesen

Ihre Suche ergab 3.452 Treffer im Bereich Personalwesen

TOP JOB
Referatsleiter/-in für strategisches Personalmanagement
Hessisches Ministerium der Finanzen in Wiesbaden / veröffentlicht am 20.11.2017
TOP JOB
Senior Specialist (w/m) im Bereich HR IT
TÜV SÜD in München / veröffentlicht am 23.11.2017
TOP JOB
Personalsachbearbeiter (w/m) -befristet für 2 Jahre-
ZEISS in Oberkochen (Baden-Württemberg) / veröffentlicht am 23.11.2017
TOP JOB
Personaldisponent (w/m)
TÜV Rheinland Group in Essen / veröffentlicht am 23.11.2017
TOP JOB
Recruiter (m/w) für die Gewinnung neuer StepStone Talente
StepStone Deutschland GmbH in Düsseldorf / veröffentlicht am 22.11.2017
TOP JOB
HR Coordinator (m/w)
HUGO BOSS AG in Metzingen bei Stuttgart / veröffentlicht am 22.11.2017
TOP JOB
Teamleiter Personalwirtschaft/-information (PAISY) (m/w)
TÜV Rheinland Group in Köln / veröffentlicht am 22.11.2017
TOP JOB
Senior Consultant (w/m) HR Transformation & Change Management / Hamburg, Hannover, Berlin, Frankfurt/Main, Düsseldorf, Köln, Stuttgart oder München
Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Hamburg, Hannover, Berlin, Frankfurt/Main, Düsseldorf, Köln, Stuttgart oder München / veröffentlicht am 22.11.2017
TOP JOB
Personaldisponent (w/m)
TÜV Rheinland Group in Berlin / veröffentlicht am 22.11.2017
TOP JOB
Regional Global Mobility Teamlead (w/m) für die DACH- Region- Frankfurt/Main oder Stuttgart
Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Stuttgart, Frankfurt am Main / veröffentlicht am 21.11.2017
TOP JOB
Global Mobility - Regional Team Lead (f/m) Eschborn or Stuttgart
Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Eschborn or Stuttgart / veröffentlicht am 21.11.2017
Senior Personalreferent (m/w)
FUNKE Medien Services GmbH in Braunschweig, Erfurt / veröffentlicht am 24.11.2017
Sachbearbeiter im technischen Support in Teilzeit 32 Std/Woche (m/w)
Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH in Norderstedt / veröffentlicht am 24.11.2017
Personalsachbearbeiter (w/m) Entgeltabrechnung
Poolia Deutschland GmbH in Düsseldorf / veröffentlicht am 24.11.2017
Fachbereichsleiter/in
ZAG Personal & Perspektiven - Interne Karriere in Warendorf / veröffentlicht am 24.11.2017
EXPERTE (M/W) FÜR PERSONALENTWICKLUNG IM ZOLLBEREICH
DHL Express in Leipzig-Schkeuditz / veröffentlicht am 24.11.2017
Sachbearbeiter (m/w) Personalservice in Fulda
Vivento Interim Services GmbH in Fulda / veröffentlicht am 24.11.2017
Geschäftsstellenleiter/in
ZAG Personal & Perspektiven - Interne Karriere in Warendorf / veröffentlicht am 24.11.2017
Quereinsteiger (m/w) als selbstständige Unternehmer für Führungskräfte-Trainingscenter
ABD Media GmbH in bundesweit / veröffentlicht am 24.11.2017
Personalreferent (m/w)
TIMEConsult GmbH in Frankfurt am Main / veröffentlicht am 24.11.2017
Senior Digital Recruiter (m/w)
McKinsey & Company, Inc. in Berlin / veröffentlicht am 24.11.2017
Junior HR Generalist (m/w)
TIMEConsult GmbH in Eschborn / veröffentlicht am 24.11.2017
Account Manager Specialist Recruitment (m/w)
Hays AG – intern in Mannheim, Frankfurt / veröffentlicht am 24.11.2017
Training Coordinator in der chemischen Industrie (m/w)
Gess & Partner GmbH - Office Personalmanagement in Leverkusen / veröffentlicht am 24.11.2017
Personaldisponent/in
ZAG Personal & Perspektiven - Interne Karriere in Warendorf / veröffentlicht am 24.11.2017
Immobilienkaufmann für Gewerbe- und Logistikimmobilien (m/w)
Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH in Hamburg (Nord) / veröffentlicht am 24.11.2017
WERDE MATCHMAKER! Recruiter (m/w) für Münchner Start-up!
Academic Work Germany GmbH in München / veröffentlicht am 24.11.2017
Personalreferent (m/w)
Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH in Görlitz / veröffentlicht am 24.11.2017
Scan Operator (m/w)
Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH in Köln / veröffentlicht am 24.11.2017
Praktikant (m/w) mit Schwerpunkt Human Resources (Labor Law, Policies, Compensation & Benefits)
ECE Projektmanagement G.m.b.H.& Co. KG in Hamburg / veröffentlicht am 24.11.2017
Das duale Bachelor-Studium Business Administration
ALDI SÜD in Mülheim an der Ruhr / veröffentlicht am 24.11.2017
Award-winning Trainee Program: Personalberater (w/m)
Austin Fraser GmbH in München / veröffentlicht am 24.11.2017
Junior Personalreferent/-in
TIMEConsult GmbH in Mainz / veröffentlicht am 24.11.2017
Technischer Zeichner / Bauzeichner (m/w)
Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH in Elmshorn / veröffentlicht am 24.11.2017
Personalreferent (m/w)
TIMEConsult GmbH in Frankfurt / veröffentlicht am 24.11.2017
HR-Business-Partner (m/w) Labor Relations
ABLE Management Services GmbH in Gummersbach / veröffentlicht am 24.11.2017
Sachbearbeiter (w/m) Entgeltabrechnung & Personaladministration
beeline GmbH in Köln / veröffentlicht am 23.11.2017
Personalreferent (w/m), GH-B
IDT Biologika GmbH in Dessau-Roßlau / veröffentlicht am 23.11.2017
Bilanzbuchhalter (m/w)
BERA GmbH in Großraum Öhringen/Schwäbisch Hall / veröffentlicht am 23.11.2017
(Junior) Consultant (m/w) Recruiting, Talent- und Knowledge Management
Nexpera GmbH in München / veröffentlicht am 23.11.2017
Leiter Akademie (m/w)
VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG in Bonn / veröffentlicht am 23.11.2017


Stellenangebote im Personalwesen


Stellenangebote im Personalwesen gibt es bei allen großen Unternehmen, die über eine eigene Personalabteilung verfügen. Zudem gibt es externe Personalbüros, die die anfallenden Arbeiten im Bereich Personal für kleine und mittlere Unternehmen ohne eigene Personalsachbearbeiter übernehmen. Häufig gibt es diese Jobs auch in Steuerkanzleien, in denen ein Personalbüro integriert ist. Unter anderem gibt es Jobs in den Berufen Personalsachbearbeiter und Personalentwickler.

Personalsachbearbeiter erstellen Arbeitsverträge und führen die Personalakte des Arbeitnehmers. Sie übernehmen die Berechnung und Auszahlung der Gehälter, die Erstattung von Reisekosten sowie die Auszahlung von Überstunden und sonstigen Zuschlägen. Sie regeln die gesetzlich anfallenden Meldungen zur Sozialversicherung (Anmeldung, Abmeldung, Jahresmeldung) des Arbeitnehmers und berechnen das entgangene Gehalt, sofern der Arbeitnehmer Krankengeld oder andere Lohnersatzleistungen erhält.

Stellenangebote als Personalentwickler gibt es in großen Unternehmen, sowohl im öffentlichen als auch im privaten Sektor. Personalentwickler führen mit qualifizierten Mitarbeitern Gespräche über deren Zukunft im Betrieb. Sie zeigen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten auf und informieren über zukünftige Jobs. Personalentwickler planen und organisieren Informationsveranstaltungen zur Weiterbildung von Mitarbeitern. Sie begleiten und moderieren Bewerbungsgespräche und helfen bei der Auswahl zukünftiger Auszubildender und Mitarbeiter des Unternehmens.

Berufliche & persönliche Voraussetzungen

Stellenangebote im Personalwesen erfordern Kenntnisse in den Bereichen Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht. Personalsachbearbeiter sollten über eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Mitarbeitern und Krankenkassen verfügen.

Stellenangebote als Personalentwickler erfordern in vielen Unternehmen ein Studium im Bereich Personalwesen. Persönlich sollten Personalentwickler kommunikativ und flexibel sein. Besonders in großen Unternehmen ist mit vermehrter Reisetätigkeit zu rechnen.

Karrierechancen & Weiterbildung

Im Personalwesen gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten im internen Bereich sowie an Universitäten und Fachhochschulen. Mitarbeiter in der Personalsachbearbeitung können sich in den Bereichen Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht weiterbilden, häufig werden hier auch Seminare von Krankenkassen angeboten. Ein bekanntes Seminar ist das sogenannte Jahreswechselseminar, in dem die gesetzlichen Neuregelungen des kommenden Jahres vorgestellt werden. Hierzu zählen Änderungen der Beitragssätze und Bemessungsgrenzen sowie Regelungen zur Versicherungspflicht und zum Meldewesen.

Für Personalentwickler gibt es spezielle Studiengänge mit dem Schwerpunkt Personalwesen. Inhalte während des Studiums sind die Bereiche Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterentwicklung und -qualifizierung, Personalpolitik sowie Möglichkeiten zur mitarbeiterfreundlichen Unternehmensgestaltung.

Gehalt

Das Gehalt von Mitarbeitern im Personalwesen ist abhängig vom übertragenen Aufgabengebiet und den vorhandenen Kenntnissen. Die angegebenen Gehälter der Stellenangebote sind in vielen Fällen vom Arbeitgeber abhängig und variieren innerhalb der Jobs.