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Unterkategorien im Bereich Personalwesen

Ihre Suche ergab 3.883 Treffer im Bereich Personalwesen

Personalreferent (m/w/d)
Universitätsklinikum Jena in Jena / veröffentlicht am 11.05.2021
Personalreferent (m/w/d) (30 Stunden)
Tierpark Hagenbeck gGmbH in Hamburg / veröffentlicht am 11.05.2021
Referent m/w/d Personal- und Organisationsentwicklung
Schnellecke Logistics SE in Landshut, Dingolfing / veröffentlicht am 11.05.2021
Personalreferent (m/w/d)
Rheinmetall Group in Düsseldorf / veröffentlicht am 11.05.2021
Recruitment Consultant (m/w/d) - intern bei Randstad
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG - intern in Köln / veröffentlicht am 11.05.2021
Personaldisponent (m/w/d)
Partner Personaldienste in Dresden / veröffentlicht am 11.05.2021
HR Manager (m/w/d) für Personalwesen & Arbeitsrecht Region Süd-West
MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG in Bad Dürkheim / veröffentlicht am 11.05.2021
HR Business Partner / Personalreferent (w/m/d)
Mannesmannröhren-Werke GmbH in Zeithain / veröffentlicht am 11.05.2021
Praktikant Personalentwicklung (d/m/w)
MADSACK Medien Campus GmbH & Co. KG in Hannover / veröffentlicht am 11.05.2021
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Praktikant (m/w/d) Personalmanagement
Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG in Kreuzwertheim / veröffentlicht am 11.05.2021
HR Specialist Area (m/w/d)
Hermes Germany GmbH in Graben / veröffentlicht am 11.05.2021
Personal- und Vertriebsdisponent (m/w/d)
Gi Group Deutschland GmbH in Mönchengladbach / veröffentlicht am 11.05.2021
Personal- und Vertriebsdisponent (m/w/d)
Gi Group Deutschland GmbH in Duisburg / veröffentlicht am 11.05.2021
Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) Engineering
expertum GmbH in München / veröffentlicht am 11.05.2021
Sachbearbeiter (m/w/d) Personal
Diehl Advanced Mobility GmbH in Zehdenick (bei Berlin) / veröffentlicht am 11.05.2021
Praktikum im Recruiting (m/w/div.)
Bosch Rexroth in Lohr am Main / veröffentlicht am 11.05.2021
Werkstudent im Recruiting (m/w/div.)
Bosch Rexroth in Lohr am Main / veröffentlicht am 11.05.2021
Lohnbuchhaltung / Personalsachbearbeitung (m/w/d)
Able Gastronomie in München / veröffentlicht am 11.05.2021
Praktikant im Bereich Talent Acquisition (m/w/d)
Uniper in Düsseldorf / veröffentlicht am 10.05.2021
Recruiting Specialist (m/w/d)
SOLCOM GmbH in München / veröffentlicht am 10.05.2021
Werkstudent/Freiwilliger Praktikant (w/m/d) Human Resources
Rosenberger-OSI GmbH & Co. OHG in Augsburg / veröffentlicht am 10.05.2021
Talent Coordinator (m/f/d)
Personio GmbH in München / veröffentlicht am 10.05.2021
Werkstudent Sales & Recruiting *
Hays – Interne Karriere bei Uns in Berlin, Hamburg, Hannover / veröffentlicht am 10.05.2021
Recruitment Specialist (m/w/d)
EPOS Personaldienstleistungen GmbH, Geschäftsstelle Düsseldorf in Berlin / veröffentlicht am 10.05.2021
Werkstudent HR Recruiting (m/w/d)
BIOTRONIK Corporate Services SE in Berlin / veröffentlicht am 10.05.2021
Personalberater / Account Manager (m/w/d) Hildesheim
Wittker + Wittmann GmbH in Hildesheim / veröffentlicht am 09.05.2021
Service Consultant (m/w/d)
Adecco Personaldienstleistungen GmbH in München / veröffentlicht am 09.05.2021
Senior Recruitment Consultant / Teamleiter (m/w/d)
Aristo Group in München / veröffentlicht am 08.05.2021
Personaldisponent m/w/d intern
Tremonia Dienstleistungsges. mbH in Berlin / veröffentlicht am 07.05.2021
Berater Vertrieb und Personal / Personaldisponent (m/w/d)
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG - intern in Moers, Krefeld / veröffentlicht am 07.05.2021


Stellenangebote im Personalwesen


Stellenangebote im Personalwesen gibt es bei allen großen Unternehmen, die über eine eigene Personalabteilung verfügen. Zudem gibt es externe Personalbüros, die die anfallenden Arbeiten im Bereich Personal für kleine und mittlere Unternehmen ohne eigene Personalsachbearbeiter übernehmen. Häufig gibt es diese Jobs auch in Steuerkanzleien, in denen ein Personalbüro integriert ist. Unter anderem gibt es Jobs in den Berufen Personalsachbearbeiter und Personalentwickler.

Personalsachbearbeiter erstellen Arbeitsverträge und führen die Personalakte des Arbeitnehmers. Sie übernehmen die Berechnung und Auszahlung der Gehälter, die Erstattung von Reisekosten sowie die Auszahlung von Überstunden und sonstigen Zuschlägen. Sie regeln die gesetzlich anfallenden Meldungen zur Sozialversicherung (Anmeldung, Abmeldung, Jahresmeldung) des Arbeitnehmers und berechnen das entgangene Gehalt, sofern der Arbeitnehmer Krankengeld oder andere Lohnersatzleistungen erhält.

Stellenangebote als Personalentwickler gibt es in großen Unternehmen, sowohl im öffentlichen als auch im privaten Sektor. Personalentwickler führen mit qualifizierten Mitarbeitern Gespräche über deren Zukunft im Betrieb. Sie zeigen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten auf und informieren über zukünftige Jobs. Personalentwickler planen und organisieren Informationsveranstaltungen zur Weiterbildung von Mitarbeitern. Sie begleiten und moderieren Bewerbungsgespräche und helfen bei der Auswahl zukünftiger Auszubildender und Mitarbeiter des Unternehmens.

Berufliche & persönliche Voraussetzungen

Stellenangebote im Personalwesen erfordern Kenntnisse in den Bereichen Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht. Personalsachbearbeiter sollten über eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Mitarbeitern und Krankenkassen verfügen.

Stellenangebote als Personalentwickler erfordern in vielen Unternehmen ein Studium im Bereich Personalwesen. Persönlich sollten Personalentwickler kommunikativ und flexibel sein. Besonders in großen Unternehmen ist mit vermehrter Reisetätigkeit zu rechnen.

Karrierechancen & Weiterbildung

Im Personalwesen gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten im internen Bereich sowie an Universitäten und Fachhochschulen. Mitarbeiter in der Personalsachbearbeitung können sich in den Bereichen Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht weiterbilden, häufig werden hier auch Seminare von Krankenkassen angeboten. Ein bekanntes Seminar ist das sogenannte Jahreswechselseminar, in dem die gesetzlichen Neuregelungen des kommenden Jahres vorgestellt werden. Hierzu zählen Änderungen der Beitragssätze und Bemessungsgrenzen sowie Regelungen zur Versicherungspflicht und zum Meldewesen.

Für Personalentwickler gibt es spezielle Studiengänge mit dem Schwerpunkt Personalwesen. Inhalte während des Studiums sind die Bereiche Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterentwicklung und -qualifizierung, Personalpolitik sowie Möglichkeiten zur mitarbeiterfreundlichen Unternehmensgestaltung.

Gehalt

Das Gehalt von Mitarbeitern im Personalwesen ist abhängig vom übertragenen Aufgabengebiet und den vorhandenen Kenntnissen. Die angegebenen Gehälter der Stellenangebote sind in vielen Fällen vom Arbeitgeber abhängig und variieren innerhalb der Jobs.

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