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Unterkategorien im Bereich Personalwesen

Ihre Suche ergab 5.243 Treffer im Bereich Personalwesen

Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)
Müller Holding GmbH & Co. KG in Ulm (Donau) / veröffentlicht am 27.10.2021
Assistent - Personalwesen (m/w/d)
über mara Personalservice GmbH in Bielefeld / veröffentlicht am 26.10.2021
Junior IT-Personalberater (m/w/x)
über grinnberg GmbH in Stuttgart / veröffentlicht am 26.10.2021
Research Consultant (m/w/d)
Stanton Chase Stuttgart GmbH in Stuttgart / veröffentlicht am 26.10.2021
Personalsachbearbeiter (w/m/d)
Solent GmbH & Co. KG in Übach-Palenberg / veröffentlicht am 26.10.2021
HR Specialist*
SCHOTT AG in Mainz am Rhein / veröffentlicht am 26.10.2021
Specialist (m/w/d) Grading, Compensation & Benefits
Porsche AG in Stuttgart / veröffentlicht am 26.10.2021
Recruiter technische Fachkräfte (m/w/d)
Leadec Management Central Europe BV & Co. KG in Leipzig / veröffentlicht am 26.10.2021
Recruiter (m/w/d) - Sicherheitsdienstleistungen
KÖTTER Rekrutierungscenter Essen in München / veröffentlicht am 26.10.2021
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HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
INTILION GmbH in Zwickau / veröffentlicht am 26.10.2021
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d)
Horváth in Stuttgart / veröffentlicht am 26.10.2021
Specialist (m/w/d) HR Executive Management
Heraeus Holding GmbH in Hanau / veröffentlicht am 26.10.2021
HR-Generalist (w/m/d)
Formel D GmbH in Köln / veröffentlicht am 26.10.2021
Referent (m/w/d) Personalentwicklung
Flughafen Berlin Brandenburg GmbH in Berlin / veröffentlicht am 26.10.2021
HR-Consultant mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
ED. ZÜBLIN AG in Stuttgart / veröffentlicht am 26.10.2021
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
DRK Landesverband Rheinland-Pfalz e.V. in Mainz am Rhein / veröffentlicht am 26.10.2021
Personaljurist (m/w/d)
Deutsche Bundesbank in Frankfurt am Main / veröffentlicht am 26.10.2021
Personalleiter (m/w/d)
über Dr. Maier & Partner GmbH Executive Search in Heilbronn (Neckar) / veröffentlicht am 25.10.2021
Direktor Human Resources (w/m/d) Retail B2B
über 3C - Career Consulting Company GmbH in Nordrhein-Westfalen / veröffentlicht am 25.10.2021
Senior Personalreferent (m/w/d)
Schörghuber Stiftung & Co. Holding KG in München / veröffentlicht am 25.10.2021
Personalreferent (m/w/d)
S&Z Verpackung GmbH in Oelde, Westfalen / veröffentlicht am 25.10.2021
Personalreferent (m/w/d) - Personalsteuerung
Rems-Murr-Kliniken gGmbH in Affalterbach (Württemberg) / veröffentlicht am 25.10.2021
Personalreferent (m/w/d) Internes & externes Recruiting
Porsche AG in Stuttgart / veröffentlicht am 25.10.2021
Sachbearbeiter Personalwesen Bereich Logistik (m/w/d)
Müller Holding GmbH & Co. KG in Ulm (Donau) / veröffentlicht am 25.10.2021
Recruiter Technische Fachkräfte (m/w/d)
Leadec Management Central Europe BV & Co. KG in Braunschweig / veröffentlicht am 25.10.2021
HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) für Softwareunternehmen
Hetzner Cloud GmbH in Unterföhring / veröffentlicht am 25.10.2021
HR Expert & Assistant (m/w/d)
Heraeus Nexensos GmbH in Hanau / veröffentlicht am 25.10.2021
Personalsachbearbeiter (w/m/d)
Formel D GmbH in Köln / veröffentlicht am 25.10.2021
Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Abrechnung / Payroll (m/w/d)
FICHTNER GmbH & Co. KG in Stuttgart / veröffentlicht am 25.10.2021
Head of Talent Acquisition & Talent Management (f/m/d)
Elektrobit Automotive GmbH in Böblingen / veröffentlicht am 25.10.2021


Stellenangebote im Personalwesen


Stellenangebote im Personalwesen gibt es bei allen großen Unternehmen, die über eine eigene Personalabteilung verfügen. Zudem gibt es externe Personalbüros, die die anfallenden Arbeiten im Bereich Personal für kleine und mittlere Unternehmen ohne eigene Personalsachbearbeiter übernehmen. Häufig gibt es diese Jobs auch in Steuerkanzleien, in denen ein Personalbüro integriert ist. Unter anderem gibt es Jobs in den Berufen Personalsachbearbeiter und Personalentwickler.

Personalsachbearbeiter erstellen Arbeitsverträge und führen die Personalakte des Arbeitnehmers. Sie übernehmen die Berechnung und Auszahlung der Gehälter, die Erstattung von Reisekosten sowie die Auszahlung von Überstunden und sonstigen Zuschlägen. Sie regeln die gesetzlich anfallenden Meldungen zur Sozialversicherung (Anmeldung, Abmeldung, Jahresmeldung) des Arbeitnehmers und berechnen das entgangene Gehalt, sofern der Arbeitnehmer Krankengeld oder andere Lohnersatzleistungen erhält.

Stellenangebote als Personalentwickler gibt es in großen Unternehmen, sowohl im öffentlichen als auch im privaten Sektor. Personalentwickler führen mit qualifizierten Mitarbeitern Gespräche über deren Zukunft im Betrieb. Sie zeigen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten auf und informieren über zukünftige Jobs. Personalentwickler planen und organisieren Informationsveranstaltungen zur Weiterbildung von Mitarbeitern. Sie begleiten und moderieren Bewerbungsgespräche und helfen bei der Auswahl zukünftiger Auszubildender und Mitarbeiter des Unternehmens.

Berufliche & persönliche Voraussetzungen

Stellenangebote im Personalwesen erfordern Kenntnisse in den Bereichen Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht. Personalsachbearbeiter sollten über eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Mitarbeitern und Krankenkassen verfügen.

Stellenangebote als Personalentwickler erfordern in vielen Unternehmen ein Studium im Bereich Personalwesen. Persönlich sollten Personalentwickler kommunikativ und flexibel sein. Besonders in großen Unternehmen ist mit vermehrter Reisetätigkeit zu rechnen.

Karrierechancen & Weiterbildung

Im Personalwesen gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten im internen Bereich sowie an Universitäten und Fachhochschulen. Mitarbeiter in der Personalsachbearbeitung können sich in den Bereichen Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht weiterbilden, häufig werden hier auch Seminare von Krankenkassen angeboten. Ein bekanntes Seminar ist das sogenannte Jahreswechselseminar, in dem die gesetzlichen Neuregelungen des kommenden Jahres vorgestellt werden. Hierzu zählen Änderungen der Beitragssätze und Bemessungsgrenzen sowie Regelungen zur Versicherungspflicht und zum Meldewesen.

Für Personalentwickler gibt es spezielle Studiengänge mit dem Schwerpunkt Personalwesen. Inhalte während des Studiums sind die Bereiche Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterentwicklung und -qualifizierung, Personalpolitik sowie Möglichkeiten zur mitarbeiterfreundlichen Unternehmensgestaltung.

Gehalt

Das Gehalt von Mitarbeitern im Personalwesen ist abhängig vom übertragenen Aufgabengebiet und den vorhandenen Kenntnissen. Die angegebenen Gehälter der Stellenangebote sind in vielen Fällen vom Arbeitgeber abhängig und variieren innerhalb der Jobs.

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