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Unterkategorien im Bereich Personalwesen

Ihre Suche ergab 4.576 Treffer im Bereich Personalwesen

(Personal-)Controller*in (m/w/d)
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz in Mainz am Rhein / veröffentlicht am 01.08.2021
IT Recruiting Specialist (m/w/d)
STRABAG BRVZ GMBH & CO.KG in Stuttgart / veröffentlicht am 01.08.2021
Personalreferent (m/w/d)
Stiftung ICP München in München / veröffentlicht am 01.08.2021
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Sparkasse Staufen-Breisach in Breisach am Rhein / veröffentlicht am 01.08.2021
HR Manager (m/w/d)
RSG Group GmbH in Berlin / veröffentlicht am 01.08.2021
HR Business Partner (m/w/d)
Oerlikon Metco Coatings GmbH in Kelsterbach / veröffentlicht am 01.08.2021
Assistent (m/w/d) Human Resources und Finanzen
Hommel Hercules Werkzeughandel GmbH & Co. KG in / veröffentlicht am 01.08.2021
HR-Referent (m/w/d)
HOMAG über Dr. Heimeier & Partner, Management- und Personalberatung GmbH in Schopfloch (Kreis Freudenstadt) / veröffentlicht am 01.08.2021
Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d)
fidelis trust GmbH in Grünwald / veröffentlicht am 01.08.2021
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Hauptabteilungsleitung Personal (m/w/d)
über ifp | Personalberatung Managementdiagnostik in Düsseldorf / veröffentlicht am 31.07.2021
Junior Consultant Sales & Recruiting (m/w/x)
über duerenhoff GmbH in Stuttgart / veröffentlicht am 31.07.2021
Global HR Director (m/w/d)
über Dr. Maier & Partner GmbH Executive Search in Stuttgart / veröffentlicht am 31.07.2021
Personalreferent:in Schwerpunkte Personalentwicklung und Recruiting
RMS Radio Marketing Service GmbH & Co. KG in Hamburg / veröffentlicht am 31.07.2021
(Senior) Personalberater /-disponent (m/w/d)
pluss Holding GmbH in Goslar / veröffentlicht am 31.07.2021
Personalberater (m/w/d)
pluss Holding GmbH in Paderborn / veröffentlicht am 31.07.2021
HR Generalist (m/w/d)
persona service AG & Co. KG in Groß-Umstadt / veröffentlicht am 31.07.2021
Recruiting Spezialist*in mit Schwerpunkt Marketing / Employer Branding (all genders)
KVM ServicePlus GmbH in Magdeburg / veröffentlicht am 31.07.2021
Personalleiter/in (m/w/d)
Kreiskrankenhaus St. Franziskus Saarburg GmbH in Saarburg, Saar / veröffentlicht am 31.07.2021
Mitarbeiter Empfang (m/w/d) mit Personalsachbearbeitung
KiKxxl GmbH in Bottrop / veröffentlicht am 31.07.2021
Senior Spezialist*in Payroll (w/m/div)*
Infineon Technologies AG in Regensburg / veröffentlicht am 31.07.2021
Recruiting Specialist (w/m/d)
Horváth in Stuttgart / veröffentlicht am 31.07.2021
Research Associate / Consultant im Executive Search (m/w/d)
Heads! GmbH & Co. KG in München / veröffentlicht am 31.07.2021
Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Personalwesen
Evangelische Landeskirche in Württemberg in Waiblingen (Rems) / veröffentlicht am 31.07.2021
Senior Recruiting Manager (f/m/x) Tech & Agile
diconium GmbH in Stuttgart / veröffentlicht am 31.07.2021
Personalsachbearbeiter (f/m/x)
diconium GmbH in Stuttgart / veröffentlicht am 31.07.2021
HR Business Partner (f/m/x)
diconium GmbH in Stuttgart / veröffentlicht am 31.07.2021
Personaldisponent (m/w/d)
avitea GmbH in Lippstadt / veröffentlicht am 31.07.2021
Sachbearbeiter / Entgeltabrechner (m/w/d)
ATEGRIS GmbH in Mülheim an der Ruhr / veröffentlicht am 31.07.2021
Training Specialist EMEA (m/f/d)
Abbott GmbH & Co. KG in Wiesbaden / veröffentlicht am 31.07.2021
Recruiter (m/w/d) Personalgewinnung
Versicherungskammer Bayern Versicherungsanstalt des öffentlichen Rechts in München / veröffentlicht am 30.07.2021


Stellenangebote im Personalwesen


Stellenangebote im Personalwesen gibt es bei allen großen Unternehmen, die über eine eigene Personalabteilung verfügen. Zudem gibt es externe Personalbüros, die die anfallenden Arbeiten im Bereich Personal für kleine und mittlere Unternehmen ohne eigene Personalsachbearbeiter übernehmen. Häufig gibt es diese Jobs auch in Steuerkanzleien, in denen ein Personalbüro integriert ist. Unter anderem gibt es Jobs in den Berufen Personalsachbearbeiter und Personalentwickler.

Personalsachbearbeiter erstellen Arbeitsverträge und führen die Personalakte des Arbeitnehmers. Sie übernehmen die Berechnung und Auszahlung der Gehälter, die Erstattung von Reisekosten sowie die Auszahlung von Überstunden und sonstigen Zuschlägen. Sie regeln die gesetzlich anfallenden Meldungen zur Sozialversicherung (Anmeldung, Abmeldung, Jahresmeldung) des Arbeitnehmers und berechnen das entgangene Gehalt, sofern der Arbeitnehmer Krankengeld oder andere Lohnersatzleistungen erhält.

Stellenangebote als Personalentwickler gibt es in großen Unternehmen, sowohl im öffentlichen als auch im privaten Sektor. Personalentwickler führen mit qualifizierten Mitarbeitern Gespräche über deren Zukunft im Betrieb. Sie zeigen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten auf und informieren über zukünftige Jobs. Personalentwickler planen und organisieren Informationsveranstaltungen zur Weiterbildung von Mitarbeitern. Sie begleiten und moderieren Bewerbungsgespräche und helfen bei der Auswahl zukünftiger Auszubildender und Mitarbeiter des Unternehmens.

Berufliche & persönliche Voraussetzungen

Stellenangebote im Personalwesen erfordern Kenntnisse in den Bereichen Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht. Personalsachbearbeiter sollten über eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Mitarbeitern und Krankenkassen verfügen.

Stellenangebote als Personalentwickler erfordern in vielen Unternehmen ein Studium im Bereich Personalwesen. Persönlich sollten Personalentwickler kommunikativ und flexibel sein. Besonders in großen Unternehmen ist mit vermehrter Reisetätigkeit zu rechnen.

Karrierechancen & Weiterbildung

Im Personalwesen gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten im internen Bereich sowie an Universitäten und Fachhochschulen. Mitarbeiter in der Personalsachbearbeitung können sich in den Bereichen Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht weiterbilden, häufig werden hier auch Seminare von Krankenkassen angeboten. Ein bekanntes Seminar ist das sogenannte Jahreswechselseminar, in dem die gesetzlichen Neuregelungen des kommenden Jahres vorgestellt werden. Hierzu zählen Änderungen der Beitragssätze und Bemessungsgrenzen sowie Regelungen zur Versicherungspflicht und zum Meldewesen.

Für Personalentwickler gibt es spezielle Studiengänge mit dem Schwerpunkt Personalwesen. Inhalte während des Studiums sind die Bereiche Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterentwicklung und -qualifizierung, Personalpolitik sowie Möglichkeiten zur mitarbeiterfreundlichen Unternehmensgestaltung.

Gehalt

Das Gehalt von Mitarbeitern im Personalwesen ist abhängig vom übertragenen Aufgabengebiet und den vorhandenen Kenntnissen. Die angegebenen Gehälter der Stellenangebote sind in vielen Fällen vom Arbeitgeber abhängig und variieren innerhalb der Jobs.

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