Wie bereite ich mich auf mein Vorstellungsgespräch vor?

Super! Sie haben eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhalten. Ihre Bewerbungsunterlagen haben die Personaler bereits so weit überzeugt, dass sie Sie nun in einem persönlichen Gespräch kennenlernen wollen. Das sind good news!

Nun geht es darum, persönlich von sich zu überzeugen! Doch keine Angst! Ihre Qualifikationen passen ja schon mal gut zur beworbenen Stelle, sonst hätte man Sie nicht zu diesem Vorstellungsgespräch eingeladen.?Sie sind für den ausgeschriebenen Job in der engeren Wahl und erhalten nun die Möglichkeit, sich den HR-Mitarbeitern zu präsentieren und Ihre Konkurrenz auszuschalten. Dabei geht es nicht nur darum, sich von Ihrer besten Seite zu zeigen, sondern auch, sich im Vorfeld die eigene Nervosität zu nehmen, um die Vorbereitung auf etwaige Fragen und Überraschungen und um möglichst entspannt und natürlich ins Gespräch gehen zu können. Außerdem hilft Ihnen das Vorstellungsgespräch dabei, ob das Unternehmen auch wirklich zu Ihnen passt - und umgekehrt. Also, nutzen Sie Ihre Chance und bereiten Sie sich gut auf Ihren Auftritt während des Vorstellungsgesprächs vor. Mit unseren Tipps zur Vorbereitung auf Ihr Vorstellungsgespräch erhöhen Sie Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Einstellung.

Wer sind Ihre Gesprächsteilnehmer?

Bevor Sie zum Vorstellungsgespräch gehen, ist es ratsam, während Ihrer Vorbereitung Informationen über den Arbeitgeber und die Gesprächsteilnehmer zu recherchieren. Bestätigen Sie beispielsweise den Termin für das Vorstellungsgespräch und fragen Sie nach, wer alles daran teilnehmen wird. Anschließend können Sie im Internet oder auf LinkedIn nach den Namen und Profilen der Gesprächspartner suchen und so bisherige Veröffentlichungen oder auch Gemeinsamkeiten, wie ähnliche Interessen, berufliche Hintergründe oder Erfahrungen, identifizieren, die Ihnen hervorragende Einstiege in Ihr Vorstellungsgespräch liefern und so eine positive Verbindung zu Ihrem Gegenüber verschaffen können.

Was macht das Unternehmen (aus)?

Sie sollten sich im Vorfeld natürlich gründlich über das Unternehmen, bei dem Sie sich beworben haben, informieren. Durch diese Vorbereitung erhalten Sie ein grundlegendes Verständnis über die Unternehmensmission, -kultur, -produkte und/oder -dienstleistungen und aktuellen Geschäftsentwicklungen. Dies hilft Ihnen dabei, sich selbst von diesem Unternehmen als neuen Arbeitgeber zu überzeugen und im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen stellen zu können. Außerdem zeigt Ihr Wissen dem Arbeitgeber, dass Sie sich für sein Unternehmen interessieren. Viele Unternehmensinformationen finden Sie bereits auf der Website oder auch allgemein im Internet.

Wer sind Sie und warum passen Sie auf diese Stelle?

Die Selbstpräsentation ist für viele Bewerber ein Graus... Man muss sich selber wie auf einem roten Samtkissen präsentieren und sein Gegenüber von sich überzeugen. Doch keine Sorge, dies können Sie sehr gut vorbereiten! Überlegen Sie sich Daheim genau, welche Punkte Sie aus Ihrem Werdegang ansprechen möchten, um einen überzeugenden Bezug zur Stelle und zum Unternehmen herstellen zu können. Doch wiederholen Sie bitte nicht Ihren Lebenslauf, den kennen Ihre Gesprächsteilnehmer bereits, oder lernen Sie Ihre Selbstpräsentation gar auswendig. Notieren Sie sich lediglich Stichpunkte und üben Sie diese vor Ihrem Vorstellungsgespräch ein.

Ihr Einstieg Ihrer kurzen und prägnanten Vorstellung könnte beispielsweise so lauten:

"Ich freue mich sehr darüber, dass ich mich Ihnen heute vorstellen darf. Ich werde Ihnen gleich nochmal kurz ein paar Fakten über mich geben, bevor ich Ihnen dann zeige, welche Erfahrungen und wichtigsten Stärken ich mitbringe und deshalb meiner Meinung nach perfekt auf Ihre Stelle passe!"

Stellen Sie sich also gerne nochmal mit Namen, Alter und aktueller Berufsbezeichnung vor, nennen Sie die für die Stelle relevantesten Berufserfahrungen und belegen Sie durch Ihre Stärken und Alleinstellungsmerkmale, warum ausgerechnet Sie auf diese Stelle wie die Faust aufs Auge passen!

Haben Sie sich alles Wichtige notiert?

Es wird nicht erwartet, dass Sie im Vorstellungsgespräch ohne Unterlagen erscheinen. Tatsächlich kann es den Eindruck einer mangelnden Vorbereitung erwecken, wenn Sie keine Unterlagen dabei haben. Es ist daher absolut positiv, wenn Sie Informationen über das Unternehmen, Ihre Gesprächspartner und insbesondere Fragen zum Unternehmen notieren und mitbringen. Allerdings solltest Sie Ihre Aufzeichnungen vor dem Vorstellungsgespräch gründlich studieren, damit Sie während Ihrer Unterhaltung nichts direkt ablesen müssen. Dadurch zeigen Sie, dass Sich sich gut vorbereitet haben und Interesse am Unternehmen haben, ohne den Eindruck zu erwecken, dass Sie im Moment nicht präsent sind.

Kennen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen?

Das Vorstellungsgespräch basiert auf den Informationen, die der Personaler über Sie gesammelt hat. Diese Informationen stammen hauptsächlich aus Ihrer Bewerbung, insbesondere aus Ihrem Lebenslauf und Anschreiben. Für eine optimale Vorbereitung auf Ihr Vorstellungsgespräch sollten Sie Ihren Lebenslauf und das Anschreiben noch einmal gründlich durchgehen. Dadurch können Sie einige Fragen Ihres Gegenübers bereits vorausahnen und werden nicht unvorbereitet getroffen, weil Sie sich nicht mehr genau daran erinnern, was Sie in Ihrer Bewerbung geschrieben haben. Sie sollten einen klaren Überblick über Ihre eigenen Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen haben, denn nur so können Sie während Ihres Vorstellungsgesprächs selbstbewusst und präzise darüber sprechen.

Sie sollten Ihre Bewerbungsunterlagen auch immer ausgedruckt dabeihaben. Es kann nämlich durchaus vorkommen, dass der Personaler Ihre Unterlagen aus irgendwelchen Gründen gerade nicht parat hat. Dieses kleine Add-on zeigt, dass Sie professionell und vor allem gut vorbereitet sind! Legen Sie Ihre Unterlagen als kleine Gedankenstütze vor sich hin oder geben Sie sie als Handout an Ihr Gegenüber aus, denn Sie sind auf alle Eventualitäten perfekt vorbereitet!

Sind Sie auf mögliche Fragen vorbereitet?

Es ist ganz klar: Im Vorstellungsgespräch werden Ihnen Fragen gestellt. Zu den Klassikern gehören beispielsweise Fragen wie "Was sind Ihre Schwächen?" oder "Warum sollten wir Sie einstellen?". Es kann jedoch auch vorkommen, dass Ihnen Fragen gestellt werden, die in Ihnen Stress auslösen (sollen), in die Sie sich verstricken oder die Ihnen ein Personaler gar nicht stellen darf. Auf die meisten dieser Fragen können Sie sich zumindest vorbereiten und gute Antworten oder Reaktionen üben.

Wir haben Ihnen ein paar der gängigsten Fragen von Personalverantwortlichen zusammengetragen. Sie müssen in Ihrer Vorbereitung nicht für jede einzelne Frage eine perfekte Antwort formulieren, denn oft reicht es bereits aus, wenn Sie sich Gedanken darüber machen und sich überlegen, wie Sie Ihre Erfahrungen, Fähigkeiten und Qualifikationen am besten präsentieren können. Diese im Vorfeld bewusste Auseinandersetzung mit diesen Fragen hilft Ihnen in Ihrer Vorbereitung, Antworten zu strukturieren und im Vorstellungsgespräch selbstbewusst aufzutreten.

• Erzählen Sie etwas über Sich.
• Warum passen ausgerechnet Sie auf diese Stelle?
• Welches Gehalt haben Sie im Sinn?
• Welche Ziele verfolgen Sie mit diesem Job?
• Welche Eigenschaften schätzen Ihre Freunde besonders an Ihnen?
• Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?
• Wie beschreiben Sie Ihren Arbeitsstil?
• Wie gehen Sie mit Kritik um?

Haben Sie sich Rückfragen überlegt?

Wenn Sie der Personaler während Ihres Vorstellungsgesprächs fragt, ob Sie noch Fragen haben, lautet Ihre Antwort immer "JA!". Bitte niemals schweigen oder gar den Kopf schütteln. Dies ist Ihre einzigartige Gelegenheit, mehr über das Unternehmen, Ihren potenziellen zukünftigen Arbeitsplatz, den Vorgesetzten und die Anforderungen der Stelle sowie Ihre zukünftigen Kollegen zu erfahren. Außerdem zeigen Sie so Ihr wahres Interesse an der Stelle, Ihre detaillierte Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch und dass Sie  den potenziellen Arbeitgeber genauestens unter die Lupe genommen haben. Jeder Personaler wird an Ihren Rückfragen erkennen, ob Sie als Vorbereitung auf Ihr Vorstellungsgespräch lediglich die Stellenanzeige oder auch die Website(n) des Unternehmens sowie einschlägige Fachartikel studiert haben.

Was werden Sie tragen und wie treten Sie auf?

Für einen positiven Gesamteindruck ist nicht nur Ihre inhaltliche Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch wichtig, sondern auch Ihre Kleidung, Sprache, Körperhaltung und Mimik. Die Auswirkungen dieser Signale auf Ihren Gesprächspartner sollten Sie keinesfalls unterschätzen. Wir empfehlen Ihnen daher, sich branchentypisch zu kleiden und Ihre eigene Körpersprache bei der Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch zu testen und zu optimieren! Sie können Ihren Auftritt vor dem Spiele prüfen, ein Video von sich aufnehmen oder Freunde und Familie um ihre Einschätzung bitten. Indem Sie Ihre Körpersprache trainieren sowie im Vorstellungsgespräch bewusst steuern und sich außerdem sehr gut auf Ihr Vorstellungsgespräch vorbereiten, schaffen Sie alle Voraussetzungen dafür, dass Sie professionell, sympathisch und kompetent auftreten und einen guten Eindruck hinterlassen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Vorbereitung zum Vorstellungsgespräch alles Gute! Und sollten Sie noch weitere Informationen benötigen, finden Sie in unseren weiteren Blogbeiträgen bestimmt noch Antworten.